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摘 要：随着信息技术和互联网的不断发展，一个以微博、微信、飞信等为标志，以互联网技术为支撑，以最为大众化的方式为途径的“微时代”已来到党建和思想政治工作者面前，并对传统的思想政治工作和宣传方式构成严峻挑战。为顺应时势发展需要，新桥煤矿党委运用“互联网+”思维，通过创新运作方式，开设“新桥党员之家”微信公众平台，将新媒体打造成提升新桥形象的重要窗口。
关键词：党员之家;公众平台;新媒体;思想教育
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在当前宏观经济增速放缓，煤炭企业面临产能过剩、订单减少、经营困难、企业效益下滑，职工薪金涨幅缩减等诸多不利因素。在新常态下，能否发挥党的思想政治工作这一政治优势，具有重要的现实意义和长远意义，也成为企业亟待解决的问题。为更好地把握思想政治宣传工作的主动权，新桥煤矿党委从抓好党的意识形态这一重要工作的战略高度出发，依据新情况审时度势的开展工作，积极研究应用新媒体，“新桥党员之家”微信平台应运而生。
一、开设栏目及功能特点
（一）主要栏目
为努力把握价值引领主导权，新桥煤矿党委坚持问题导向，辩证看待“微时代”带来的挑战和机遇，努力做到既不回避问题，也不束手无策，既坚持“微时代”的影响力可以“为我所用”，又善于发现挑战中蕴含的“化危为机”的机遇，主动搭建平台，抢占价值引领制高点。“新桥党员之家”微信公众平台开设有【时事政治】【一句话新闻】【党史知识】【历史上的今天】【聚焦安全】【反腐倡廉】【先锋模范】【历史人物】【快乐生活·开心工作】【人生箴言】等栏目，图文并茂，不定期推送相关知识，无需加好友即可实现一对多的点面式信息共享，受众范围广泛，受到干部职工的一致点赞。
（二）功能特点
新媒体时代的到来，使得广大职工的媒体接触和使用习惯也随之改变，大家越来越离不开对网络的依赖，这也带来了思想宣传工作由主导受众向受众主导的转变。为让思想政治工作更加生动有效、更加深入人心，新桥煤矿党委将“新桥党员之家”微信平台的开设应用与当前企业形势任务宣传引导联系紧密，主要以“思想性与娱乐性并重，观念引导与典型选树并重，服务指导与安全宣教并重，立足矿区与放眼行业全局”为原则，聚焦微信公众平台，实现了信息一对多的传播，主要实现了以下功能特点。
1.开阔眼界，增强发展信心。通过微信公众平台可以将行业行情以及公司新近发生的新闻动态及时发送分享，让广大职工对当前企业形势有个较为清晰的认知，从而增加发展自信心和自豪感。
2.一发多收，搭建学习平台。只要是添加了关注的微信用户，都可以对其信息进行转发和分享。通过一对多的点面式信息共享平台，让职工在互动分享中提升集体感、荣誉感，增强企业发展透明度，较之报纸、牌板、条幅等宣传载体更及时有效。
3.突破常规，营造网络阵势。互联网时代思想政治工作任务艰巨，单靠一张报纸、一块牌板的传统载体，已经满足不了新时期下的思想政治宣传工作需要。“新桥党员之家”将网络教育作为职工思想引导的有效载体，借助网络信息覆盖面广、灵活有效的特点，实现了传统载体与新媒体的完美结合，达到了以传统媒体帮助新兴媒体，以新兴媒体促进传统媒体的1+1>2的效果。
4.形式灵活，运作平台免费。该平台与传统的报纸、牌板等宣传载体相比，具有快捷、灵活、智能等特点，不仅完全免费，而且支持二维码扫描，职工只需要拿出手机，打开微信扫描二维码即可加入。它所提供的广泛开放的信息共享平台，恰恰契合现代矿工渴望交流、手机网络冲浪的价值需要，这为矿党委创新开展新形势下职工思想教育管理提供了新途径。
二、实施效果
互联网新媒体将是中国未来二十年内一个不可或缺的重要载体，“新桥党员之家”新媒体公众号，开创了矿党委网络宣传的新时代，借助“互联网+”思维，将新媒体打造成提升新桥形象的重要窗口，让职工在指尖移动中了解新桥信息，搭建起企业文化展示和舆情应对微平台。
该平台开设以来，已有1300多名干部职工申请加入该平台，累计发送各类时政栏目及行业行情信息280余条，不仅增强了党员干部的政治素质，而且在广大职工群众中也形成了强大的舆论阵势，为在党员干部中积极凝聚企业发展正能量，推动矿井安全发展打下了思想基础。这一创新做法的效果主要体现在以下四个方面：
一是凝聚了职工队伍。利用微信平台开展形势任务教育，是新桥煤矿党委应对严峻的煤炭市场形势，统一思想、凝聚人心、破解难题、助推发展的金钥匙。矿党委立足于为推动企业逆势发展提供强大的正能量，广泛开展形势任务教育，职工需要什么，矿党委就推送哪方面的材料，所推送的消息大量运用网络语言，插图，内容涵盖安全生产、经营管理、典型选树、形势分析等，图文并茂，可读性较强，点击量持续攀升，在广大职工群众中反响强烈，先锋模范意识和作用得到持续强化。
二是彰显了党支部的战斗堡垒作用。微信内容集文字、声音、图片、视频等多种信息形式，拿出手机就能讲上一堂课，方便快捷。各党支部将“新桥党员之家”的部分内容作为“三会一课”的信息来源，通过主动引导党员密切关注，踊跃交流，用身边的先进典型事迹教育身边的人，使之成为企业与党员交流的平台，增强了企业党建思想文化工作的渗透力和亲和力，进一步彰显了党支部的战斗堡垒作用。
三是巩固了党委政治核心地位。长期以来，企业党群工作在统一职工思想，团结职工力量中起着至关重要的作用，搞好党群工作是企业各项经济工作顺利开展的有力保障。当前宏观经济形势整体下滑，企业经营管理压力加大，这使得部分职工出现了思想波动，矿党委紧跟形势，创立了“新桥党员之家”微信平台，平台栏目设置、信息来源均为人民网、中国煤炭报、河南能源报、永煤信息等各级主流媒体，通过准确把握职工价值取向和传播引导，为企业树立了良好形象，弘扬时代主旋律，凝聚了精神正能量，在助推矿井安全发展中发挥了舆论引导作用。在建设网络宣传阵地的同时，矿党委坚持“因地制宜、统一规范、灵活多样”的原则，规范党支部建设形式，把信息化手段充分应用到党员学习、教育、服务、管理的各个方面，推动党员教育和党建工作上手机，上网络，推行“微课堂”等教育培训新模式，拓宽党组织活动空间，拓宽党群、干群互动交流渠道，增强了党员参与组织生活的积极性，巩固了党委政治核心地位。
四是抓实了舆论导向。利用微信平台可充分借助企业内部媒体和宣传文化阵地，及时宣传、报道党和国家的方针、政策，上级组织的工作要求以及企业的重大决策。围绕企业扭亏增盈、改革发展、积极开展形式任务教育，不断增强职工的危机意识和忧患意识。同时针对职工关心的重点、热点及难点问题，做好释疑解惑工作，引导职工凝聚正能量、提振精气神、打好主动仗。“新桥党员之家”微信平台设立以来，以思想积极凝聚人心，向外对标，及时透析行业发展形势;向内对标，积极宣传企业生产经营中取得的新成就和自身比较优势，让广大干部职工在学习认知中增强了危机感、自豪感和使命感。
三、效益分析
做好职工思想政治工作，是保证职工队伍稳定，企业和谐发展的基础和前提。“新桥党员之家”通过运用互联网和移动新媒体等技术手段实现了思想政治宣传工作的数字化、信息化、智能化。结合矿党委正在开展的“我与企业共发展，我与企业共存亡”的形势教育活动，充分发挥沟通、引导、宣传作用，通过搭建党建信息宣传平台、典型经验和先锋人物展示窗口和基层党组织服务平台，传递新桥正能量、传播新桥好声音，弘扬新桥主旋律，为广大干部职工鼓舞了干劲，增强了发展信心和凝聚力，为企业创造了巨大的精神力量和不可估量的经济效益。
四、结语
当前形势下，煤炭企业已经到了生死存亡的关键时刻，这个时候信心比黄金更重要，信心不足比经济下滑更可怕，士气低落比能力欠缺更可怕，这时候是给广大干部职工讲信心，讲士气的关键时期。同时，随着信息技术和互联网的不断发展，信息化已经渗透到人类社会的方方面面，也强烈冲击着思想政治工作的传统运作方式。新桥煤矿党委本着强烈的政治责任感和历史使命感，积极研究“微时代”网络发展的趋势和规律，把开拓“微时代”网络新领域作为创新党建工作和思想政治工作的新天地，作为加强、改进并实现党建工作和思想政治工作现代化的新实践，通过微信网络平台影响职工的思想行为、价值取向，构成了“微时代”党建工作和思想政治工作的长效机制。
参考文献：
[1]企业党建.天津市众邦制版印刷服务有限公司，2015.6.
[2]融合文化——新媒体和旧媒体的冲突地带.亨利·詹金斯（2012）.
关键词：党员之家;公众平台;新媒体;思想教育
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在当前宏观经济增速放缓，煤炭企业面临产能过剩、订单减少、经营困难、企业效益下滑，职工薪金涨幅缩减等诸多不利因素。在新常态下，能否发挥党的思想政治工作这一政治优势，具有重要的现实意义和长远意义，也成为企业亟待解决的问题。为更好地把握思想政治宣传工作的主动权，新桥煤矿党委从抓好党的意识形态这一重要工作的战略高度出发，依据新情况审时度势的开展工作，积极研究应用新媒体，“新桥党员之家”微信平台应运而生。
一、开设栏目及功能特点
（一）主要栏目
为努力把握价值引领主导权，新桥煤矿党委坚持问题导向，辩证看待“微时代”带来的挑战和机遇，努力做到既不回避问题，也不束手无策，既坚持“微时代”的影响力可以“为我所用”，又善于发现挑战中蕴含的“化危为机”的机遇，主动搭建平台，抢占价值引领制高点。“新桥党员之家”微信公众平台开设有【时事政治】【一句话新闻】【党史知识】【历史上的今天】【聚焦安全】【反腐倡廉】【先锋模范】【历史人物】【快乐生活·开心工作】【人生箴言】等栏目，图文并茂，不定期推送相关知识，无需加好友即可实现一对多的点面式信息共享，受众范围广泛，受到干部职工的一致点赞。
（二）功能特点
新媒体时代的到来，使得广大职工的媒体接触和使用习惯也随之改变，大家越来越离不开对网络的依赖，这也带来了思想宣传工作由主导受众向受众主导的转变。为让思想政治工作更加生动有效、更加深入人心，新桥煤矿党委将“新桥党员之家”微信平台的开设应用与当前企业形势任务宣传引导联系紧密，主要以“思想性与娱乐性并重，观念引导与典型选树并重，服务指导与安全宣教并重，立足矿区与放眼行业全局”为原则，聚焦微信公众平台，实现了信息一对多的传播，主要实现了以下功能特点。
1.开阔眼界，增强发展信心。通过微信公众平台可以将行业行情以及公司新近发生的新闻动态及时发送分享，让广大职工对当前企业形势有个较为清晰的认知，从而增加发展自信心和自豪感。
2.一发多收，搭建学习平台。只要是添加了关注的微信用户，都可以对其信息进行转发和分享。通过一对多的点面式信息共享平台，让职工在互动分享中提升集体感、荣誉感，增强企业发展透明度，较之报纸、牌板、条幅等宣传载体更及时有效。
3.突破常规，营造网络阵势。互联网时代思想政治工作任务艰巨，单靠一张报纸、一块牌板的传统载体，已经满足不了新时期下的思想政治宣传工作需要。“新桥党员之家”将网络教育作为职工思想引导的有效载体，借助网络信息覆盖面广、灵活有效的特点，实现了传统载体与新媒体的完美结合，达到了以传统媒体帮助新兴媒体，以新兴媒体促进传统媒体的1+1>2的效果。
4.形式灵活，运作平台免费。该平台与传统的报纸、牌板等宣传载体相比，具有快捷、灵活、智能等特点，不仅完全免费，而且支持二维码扫描，职工只需要拿出手机，打开微信扫描二维码即可加入。它所提供的广泛开放的信息共享平台，恰恰契合现代矿工渴望交流、手机网络冲浪的价值需要，这为矿党委创新开展新形势下职工思想教育管理提供了新途径。
二、实施效果
互联网新媒体将是中国未来二十年内一个不可或缺的重要载体，“新桥党员之家”新媒体公众号，开创了矿党委网络宣传的新时代，借助“互联网+”思维，将新媒体打造成提升新桥形象的重要窗口，让职工在指尖移动中了解新桥信息，搭建起企业文化展示和舆情应对微平台。
该平台开设以来，已有1300多名干部职工申请加入该平台，累计发送各类时政栏目及行业行情信息280余条，不仅增强了党员干部的政治素质，而且在广大职工群众中也形成了强大的舆论阵势，为在党员干部中积极凝聚企业发展正能量，推动矿井安全发展打下了思想基础。这一创新做法的效果主要体现在以下四个方面：
一是凝聚了职工队伍。利用微信平台开展形势任务教育，是新桥煤矿党委应对严峻的煤炭市场形势，统一思想、凝聚人心、破解难题、助推发展的金钥匙。矿党委立足于为推动企业逆势发展提供强大的正能量，广泛开展形势任务教育，职工需要什么，矿党委就推送哪方面的材料，所推送的消息大量运用网络语言，插图，内容涵盖安全生产、经营管理、典型选树、形势分析等，图文并茂，可读性较强，点击量持续攀升，在广大职工群众中反响强烈，先锋模范意识和作用得到持续强化。
二是彰显了党支部的战斗堡垒作用。微信内容集文字、声音、图片、视频等多种信息形式，拿出手机就能讲上一堂课，方便快捷。各党支部将“新桥党员之家”的部分内容作为“三会一课”的信息来源，通过主动引导党员密切关注，踊跃交流，用身边的先进典型事迹教育身边的人，使之成为企业与党员交流的平台，增强了企业党建思想文化工作的渗透力和亲和力，进一步彰显了党支部的战斗堡垒作用。
三是巩固了党委政治核心地位。长期以来，企业党群工作在统一职工思想，团结职工力量中起着至关重要的作用，搞好党群工作是企业各项经济工作顺利开展的有力保障。当前宏观经济形势整体下滑，企业经营管理压力加大，这使得部分职工出现了思想波动，矿党委紧跟形势，创立了“新桥党员之家”微信平台，平台栏目设置、信息来源均为人民网、中国煤炭报、河南能源报、永煤信息等各级主流媒体，通过准确把握职工价值取向和传播引导，为企业树立了良好形象，弘扬时代主旋律，凝聚了精神正能量，在助推矿井安全发展中发挥了舆论引导作用。在建设网络宣传阵地的同时，矿党委坚持“因地制宜、统一规范、灵活多样”的原则，规范党支部建设形式，把信息化手段充分应用到党员学习、教育、服务、管理的各个方面，推动党员教育和党建工作上手机，上网络，推行“微课堂”等教育培训新模式，拓宽党组织活动空间，拓宽党群、干群互动交流渠道，增强了党员参与组织生活的积极性，巩固了党委政治核心地位。
四是抓实了舆论导向。利用微信平台可充分借助企业内部媒体和宣传文化阵地，及时宣传、报道党和国家的方针、政策，上级组织的工作要求以及企业的重大决策。围绕企业扭亏增盈、改革发展、积极开展形式任务教育，不断增强职工的危机意识和忧患意识。同时针对职工关心的重点、热点及难点问题，做好释疑解惑工作，引导职工凝聚正能量、提振精气神、打好主动仗。“新桥党员之家”微信平台设立以来，以思想积极凝聚人心，向外对标，及时透析行业发展形势;向内对标，积极宣传企业生产经营中取得的新成就和自身比较优势，让广大干部职工在学习认知中增强了危机感、自豪感和使命感。
三、效益分析
做好职工思想政治工作，是保证职工队伍稳定，企业和谐发展的基础和前提。“新桥党员之家”通过运用互联网和移动新媒体等技术手段实现了思想政治宣传工作的数字化、信息化、智能化。结合矿党委正在开展的“我与企业共发展，我与企业共存亡”的形势教育活动，充分发挥沟通、引导、宣传作用，通过搭建党建信息宣传平台、典型经验和先锋人物展示窗口和基层党组织服务平台，传递新桥正能量、传播新桥好声音，弘扬新桥主旋律，为广大干部职工鼓舞了干劲，增强了发展信心和凝聚力，为企业创造了巨大的精神力量和不可估量的经济效益。
四、结语
当前形势下，煤炭企业已经到了生死存亡的关键时刻，这个时候信心比黄金更重要，信心不足比经济下滑更可怕，士气低落比能力欠缺更可怕，这时候是给广大干部职工讲信心，讲士气的关键时期。同时，随着信息技术和互联网的不断发展，信息化已经渗透到人类社会的方方面面，也强烈冲击着思想政治工作的传统运作方式。新桥煤矿党委本着强烈的政治责任感和历史使命感，积极研究“微时代”网络发展的趋势和规律，把开拓“微时代”网络新领域作为创新党建工作和思想政治工作的新天地，作为加强、改进并实现党建工作和思想政治工作现代化的新实践，通过微信网络平台影响职工的思想行为、价值取向，构成了“微时代”党建工作和思想政治工作的长效机制。
参考文献：
[1]企业党建.天津市众邦制版印刷服务有限公司，2015.6.
[2]融合文化——新媒体和旧媒体的冲突地带.亨利·詹金斯（2012）.