许多小男孩都有一个共同经验遥远的父亲。
　　传统家庭，男主外、女主内；愈讲穷性别分工的社会，父亲离小男孩愈远。小男孩的主要照顾者是母亲，一位与男孩不一样性别经验的个体，成为小男孩的主要依附对象，甚至唯一的依附对象。或许在3岁以前，小男孩并没有能力介意抚他、抱他、呵护他的是位异性。到了稍懂人事，小男孩也没有权力介意陪他玩、听他说、教他事的仍然是位异性。小男孩在“父权文化”的设计中自然地顺应了由异性抚养成人的性别历程，也建构出与小女孩不一样的成长经验。
　　由异性抚养的小男孩，比小女孩需要多花些心力区分和辨别“我与妈妈是不一样的!”尔后进一步地发展出“我与女生不一样!”的性别概念，并且开始在”同自己一样”的爸爸身上，寻找属于男性的认同与归属感。
　　小男孩需要把握机会与早出晚归的父亲互动，虽然孩子的世界已有众多的刺激而使男孩忙得分身乏术，但是在他的心中仍然为爸爸预留了一点空间，这一点空间若能填满，就会充实小男孩成长的重要动力——男性经验。可惜的是，小男孩们为爸爸预留的空间，被疲惫的父亲忽略、被严肃的父亲冷落；甚至被挫败、粗暴的父亲破坏。无论被忽略、被冷落、被破坏，小男孩依然会在为爸爸预留的小空间中，拾起碎片般的印象，静静地拼出父亲的影子，从中遐想着男性的世界。
　　遥远的父亲、碎片般的爸爸，虽不完整，却能激发小男孩无边的想象：想象父亲、想象男性、想象世界、想象未来。小男孩借着想象与爸爸产生亲密，也产生恐惧；产生仰慕，也产生厌恶；产生渴望，也产生拒绝；想要接近，也想要逃离。带着这些纠葛的情感，小男孩必须学习将它藏在心中的小空间，并且把门关紧了，才能慢慢长大，并且朝着他所想象出来的男性形象迈进。
　　小男孩一辈子的追求是“像一个男人”，一辈子的担心是“不像一个男人”。小男孩却无法体会自己本来就是“男人”——不需要迎合世俗的“男性”标准，也不必顺从父权的“男性”典范，更不用担心自己比别的男人不像男人。然而童年与父亲的遥远距离，成长中碎片般的男性经验，使得已经长大的男人，内心住着一个缺乏信心的“小男孩”，经常担心自己不像男人，害怕别人比自己更男人。
　　
　　“男性盔甲”是内心“小男孩”的反映之一。
　　
　　“小男孩”随时要披上“像男人”的壳子应付外界的世界。不只是行为举止，更重要的是情感表现要“像一个男人”，压抑自己柔性特质，掩饰内心脆弱感受，刻意塑造粗线条风格，忽略感情神经的敏感反应，为的只是要“像个男人”。
　　
　　“男性自恋”是内心”小男孩”的反映之二。
　　
　　男人表现出舍我其谁的风范，英雄救美式的担当，有时最令人倾慕。然而过度地强化自己的能耐，却是“小男孩”哄抬自己，贬抑他人的伎俩。借着或温和、或粗暴的手段，有形、无形的方式来塑造强者形象，而将他人视为需要保护、照顾的弱者，甚至可以摆布、控制、掌握的禁脔，使得对方在其面前更像弱者。在初识阶段，”自恋”的男人颇有人际魅力，而容易吸引住缺乏自我肯定的女人，认为这样的男人很有安全感，很有男人味。但是一旦深入交往，就可以感受到他的顽固与自负而苦不堪言。
　　
　　“权威性格”是内心“小男孩”的反映之三。
　　
　　由于“父子经验”的空洞，使得男人对于“权威”有错综复杂的矛盾情结。又害怕、又渴望；既想亲近、又想逃离；一面希冀垂怜、一面拒受控制；有的男人表面顺服权威、内心却反叛权威；有的男人表面叛逆，心中去口渴望权威者的眷顾。“权威性格”通常在事业中展现无遗，部属与老板之间的权力关系，经常反映出“小男孩”与“父亲”的纠葛。男人下意识地把对“老爸”矛盾心情投射于“老板”，不断地玩着害怕、顺从、讨好、愤怒、叛逆、远离的心理游戏。而当“老板”的男人，也把自己视为“老爸”而“自恋”的玩起照顾、保护、控制、摆布部属的叹力游戏。
　　这世上“小男孩”式的男人很多，因为我们的社会有太多“遥远的父亲”。未来也可能有更多的“小男孩”，因为“小男孩”当爸爸时又会是一位“遥远的父亲”。但是如果我们这一代的年轻爸爸，开始愿意花更多的时间陪伴孩子成长，让男孩子有丰富的“父子经验”，使男孩子从空洞的“男性认同”落实于与爸爸具体的：互动跳脱一辈子的追求“像一个男人”的魔咒，从世俗的“男性”标准与父权的“男性”典范中解放，肯定自己本来就是“男人”，那么我们下一代的性别世界、人际关系、情感品质与亲密经验一定会更美好。