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本文分析了中国船舶工业高层次人才成长的影响因素,提出了中国船舶工业高层次人才成长的五种途径.并运用灰色关联分析法对成长路径与影响因素的耦合关系及各影响因素的内在关系进行了实证分析.
基于灰色关联分析的中国船舶工业高层次人才成长研究
【摘 要】
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本文分析了中国船舶工业高层次人才成长的影响因素,提出了中国船舶工业高层次人才成长的五种途径.并运用灰色关联分析法对成长路径与影响因素的耦合关系及各影响因素的内在关
【机 构】
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哈尔滨工程大学经济管理学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2004年期
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