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江户时代的商家确立了较为完善的招募录用制度和逐级晋升体制，完善了奉公人内部教育制度和淘汰制度。这些制度排斥血统主义，重视工作经验和能力，分工明确，结构完善，具有时代条件下的一定的合理性。
日本江户时代商家雇佣制度的合理性
【摘 要】
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江户时代的商家确立了较为完善的招募录用制度和逐级晋升体制，完善了奉公人内部教育制度和淘汰制度。这些制度排斥血统主义，重视工作经验和能力，分工明确，结构完善，具有时代条件下
【机 构】
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华南师范大学外文学院
【出 处】
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日本学论坛
【发表日期】
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2008年2期
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