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在高职院校人事管理过程中,合理地运用激励手段是调动教师积极性和创造性最有效的办法之一。坚持激励,既以理服人,又以情感人,情理交融,产生共鸣,这样才能提高管理的效益。
浅谈激励机制在高职院校人事管理中的作用
【摘 要】
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在高职院校人事管理过程中,合理地运用激励手段是调动教师积极性和创造性最有效的办法之一。坚持激励,既以理服人,又以情感人,情理交融,产生共鸣,这样才能提高管理的效益。
【机 构】
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福建三明职业技术学院
【出 处】
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闽西职业技术学院学报
【发表日期】
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2007年3期
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