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一个企业经营的业绩提升，是多种因素综合作用的结果，但企业的“首脑机关”——董事会无疑在其中起着很重要的作用。通过理论和典型案例分析发现：一方面，随着公司规模不断扩大，董事会规模不仅没有随之扩大，反而缩小了。另一方面，缩小规模后的董事会通过内部结构的调整，增加独立董事比重，仍然有力地促进公司经营绩效的提高。这些研究结果可以对中国董事会制度建设及中国公司治理结构的完善提供决策参考。