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文章通过介绍'人才'在职场中的情况,提出管理哲学辩证的结果是管理学的'理性',并非是西方理论中的经济人可以成为理论的支柱,而是中国哲学的'人之初'才能解决管理学的困境,同时提出研究人才与竞争力的流动与集合情景应如何管理,得出人才是破解管理盲点的杠杆结论。
人才是破解管理盲点的杠杆
【摘 要】
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文章通过介绍'人才'在职场中的情况,提出管理哲学辩证的结果是管理学的'理性',并非是西方理论中的经济人可以成为理论的支柱,而是中国哲学的'人之初'
【机 构】
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上海财经大学国际工商管理学院
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2012年08X期
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