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随着社会的进步,企业之间竞争也越发的激烈。作为社会的重要组成部分——事业单位,实现制度的改革,能够有效地促进企业进步,提升企业在市场中的竞争力。人事档案管理作为事业单位改革中的重点内容,采取何种创新管理方式,决定着事业单位改革发展。基于此,本文立足于事业单位改革,分析人事档案管理的创新。