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【摘要】高校共青团要以科学发展观为指导,以核心理念,突出共青团工作育人的根本;以学习理念,加强共青团学习型组织的建设;以服务理念,树立共青团工作外在良好的形象;以生存理念,凸显共青团工作的危机意识;以创新理念,拓展共青团工作的新思路;以生态理念,保证共青团工作的持续发展。
【关键词】高校共青团 工作理念 科学发展观
当前,科学技术突飞猛进,知识经济不断膨胀,促使各国综合国力竞争异常激烈。随着我国各项改革事业的不断深入发展,社会方方面面都发生了深刻变化,我国高等教育体制也进行了深刻变革。当代大学生的思想状况发生了明显的变化,具有极其鲜明的时代特征和个性特点。高校共青团工作首先要从理念的角度来重新梳理共青团的工作方向和目标,要以科学发展观为指导,不断探索共青团工作的新思路来适应不断出现的新问题。
以核心的理念,突出共青团工作育人的根本
科学发展观的核心内容是以人为本,这一内容落实到高校共青团就是以青年学生为本。2004年,《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》明确指出:“校园文化具有重要的育人功能”,并把“大力建设校园文化”列为“努力拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径”的重要内容之一。这为高校共青团工作的开展指明了方向。
高校的核心工作就是传承知识与文化,为国家建设培养合格的接班人。合格的接班人不仅指具有专业技能的专家学者,更要培养具有高尚道德情操、政治立场坚定、热爱自己的祖国和民族、热爱社会主义的合格公民。共青团员作为党的助手和后备军,是高校开展思想政治教育的主阵地,是校园文化活动的主要组织者与策划者,在高校的思想政治教育中起着举足轻重的作用。
因此,高校共青团必须树立核心理念,紧跟时代发展步伐,围绕党和国家的育人目标,将青年学生作为教育的起点和终点,结合各自学校的具体教学工作开展相关活动。将以人为本的核心理念做为开展工作的指导思想,积极创造有利于教书育人、文化育人、服务育人、管理育人的工作条件和良好环境。
以学习的理念,加强共青团学习型组织的建设
社会的发展瞬息万变,随着互联网等通讯工具的不断发展,当代青年学生获取信息的渠道越来越多,也越来越复杂。他们的知识面越来越广阔,知识结构越来越完善,知识储备越来越趋向多元化。
近年来,中国受西方思潮的影响越来越大。有很多的年轻人越来越喜欢西方等一些国家的文化及生活环境。这些问题的出现,无疑给高校共青团工作带来了巨大的挑战。大学时期,是人生当中最重要的成长阶段,从很大程度上影响着一个人今后的发展方向和社会成就。高校共青团组织作为青年一代的良师益友,要引导青年学生树立正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观,在社会主义大家庭中健康快乐的成长。
现在越来越复杂的社会环境给高校共青团组织提出了更高的要求。因此,高校共青团及各级团干部必须树立终身学习的理念,强化自身的知识储备,不断更新自身的知识库。勤于思,敏于行,成于变。高校共青团组织要把挑战当成自身不断前进的动力,加强学习型组织的建设,不仅要提高自身的业务素质,还要学习与工作相关的各个学科的知识。只有不断地提升自己,才能真正为青年学生的成长成才发挥应有的作用。
以服务的理念,树立共青团工作良好的外在形象
胡锦涛同志曾经指出:“把竭诚为青年服务作为共青团一切工作的出发点和落脚点”。共青团作为党的得力助手,应当深化服务理念,围绕广大青年学生的成长成才开展工作,要使开展的每一项工作都有导向性,将长期目标和短期目标相结合,把为广大青年学生服务的工作切实落实到实处,让青年学生能够切身感受到共青团为他们提供的服务,从内心向往共青团,从而树立共青团良好的形象,真正成为广大青年学习的“贴心人”。
为青年学生服务是高校共青团的本质工作,大学学习期间是广大青年学生人生中最重要的阶段,高校共青团作为思想政治教育的主阵地,在此期间发挥着重要的作用。高校共青团的工作在一定程度上影响着青年一代的政治方向的选择。在现在错综复杂的社会与国际关系中,高校共青团服务的质量高低会在一定程度上影响青年一代“跟谁走”。只有把工作做实,让青年一代切切实实感受到共青团所提供的服务质量,才会真正抓住青年一代的心理,成为他们真正的贴心人,才能更有利地发挥服务育人的功能,把青年大学生培养成有利于祖国、民族发展的可靠接班人。
以生存的理念,凸显共青团工作的危机意识
高校共青团要具备生存的理念,凸显工作当中的危机意识。笔者认为,高校共青团的危机感主要来自国际和自身两方面。当前国际形势风云变幻,国家与国家间的竞争一刻也没有停止过,社会主义与反社会主义的斗争也从来没有间断过,世界上一些对中国怀有敌对态度的国家时刻没有忘记对中国的颠覆,从热战到冷战,从冷战再到和平演变,他们颠覆的重点早已转到争取中国青年一代的身上。他们通过物质引诱、文化的渗透来争取中国的青年一代,试图从青年身上瓦解社会主义制度。
一个不得不引起重视的现象就是,现在越来越多的青少年倾向于过西方的节日,如圣诞节、情人节等,而对中国传统的春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节,甚至是国庆节都表现的很淡漠。这些情况给高校共青团从政治的高度提出了更高的要求。科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展,社会、经济、文化等等要实现全面协调可持续发展,其前提是国家首先要全面协调可持续发展。青年人是祖国的未来和希望,青年人的发展关系着国家的发展方向,作为党的助手和生力军,高校共青团有责任、有义务为党和国家分忧,发挥自身的优势,投入到这场长期而艰巨的斗争中去。
高校共青团的内部危机感来自于团干部自身的素质。共青团干部一般比较年轻,岗位流动性也比较快,所以,年轻的团干部在社会阅历和经验的累积方面比较欠缺,在一定程度上比较难适应当下青年一代思想迅速发展的形势,势必影响共青团为青年一代服务的质量。这就要求高校共青团干部要与时俱进,不断提高工作的战斗力,勇于化压力为动力,不断提高自身的素养,时刻不忘党和国家赋予的责任和义务,不断寻求工作的动力。
以生态的理念,保证共青团工作的持续发展
在共青团工作系统中要树立的生态理念,就是要树立平衡、和谐的理念。将生态的理念应用到高校共青团的工作,就要借鉴“道法自然”的原则,与时俱进,认真分析当前国际国内的形势,了解当前青年学生生活学习的社会环境与文化氛围,掌握当前青年学生的心理特点与时代特征等等。在国家、社会、民族、学校以及青年群体间寻求平衡,使各方能够各取所需。
从心理学角度来看,大学期间刚好是青年学生心理从不成熟趋向成熟的关键阶段,此时的心理特点既单纯又复杂,对他们所接触的问题或现象有自己的见解,但由于知识或阅历的不足,又往往很容易产生偏激情绪,如不能及时疏导,就会导致众多不良后果的发生。高校共青团作为青年学生的良师益友,在这个阶段要因势利导,充分发挥其自身优势及所辖各学生团体的功能,分类把握青年学生群体的思想动向,帮助他们在各种错综纷杂的关系中理清思路,认清形势,进而更好地把握自己的发展方向。
高校共青团只有树立生态的理念,其工作才会又好又快的发展,既能继承中华民族的优秀传统,将中国历代的优良思想发扬光大,又可以根据社会、时代不断发展的需要,不断创新工作的形式、内容与思路,使广大青年学生更容易接受。
以营销的理念,拓展共青团工作的新思路
创新是一个民族,一个国家进步的关键,而创新的关键在于青年一代。时代在发展,高校共青团的工作思路就不能一成不变,需要及时改进。一个活动方案,如果不能被广大青年学生所接受的话,那么再好的活动,其效果也会大大折扣。借用商业用语,就是没有树立良好的营销理念。
具体到高校共青团工作上,主要包含以下内容:青年大学生的欲望与需求,即从青年大学生的角度考虑活动的内容、形式等问题。成本,要从组织方和参与方考虑,主要是组织策划一场活动和青年参加活动所耗费的时间、精力、体力以及所支付货币的总和。便利,即高校共青团在开展或创新活动时应考虑为青年学生提供最大的参与便利,要充分发挥共青团服务的职能,要更多考虑青年大学生的方便。沟通,即高校共青团与青年学生的双向交流,建立基于共同利益上的新型大学生与共青团组织的关系。
市场经济高速发展的今天,以营销的理念拓展高校共青团的工作思路,更能体现共青团的服务职能,不断提升为广大青年学生成长成才服务的意识和技能。(作者为广东技术师范学院团委书记)
【关键词】高校共青团 工作理念 科学发展观
当前,科学技术突飞猛进,知识经济不断膨胀,促使各国综合国力竞争异常激烈。随着我国各项改革事业的不断深入发展,社会方方面面都发生了深刻变化,我国高等教育体制也进行了深刻变革。当代大学生的思想状况发生了明显的变化,具有极其鲜明的时代特征和个性特点。高校共青团工作首先要从理念的角度来重新梳理共青团的工作方向和目标,要以科学发展观为指导,不断探索共青团工作的新思路来适应不断出现的新问题。
以核心的理念,突出共青团工作育人的根本
科学发展观的核心内容是以人为本,这一内容落实到高校共青团就是以青年学生为本。2004年,《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》明确指出:“校园文化具有重要的育人功能”,并把“大力建设校园文化”列为“努力拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径”的重要内容之一。这为高校共青团工作的开展指明了方向。
高校的核心工作就是传承知识与文化,为国家建设培养合格的接班人。合格的接班人不仅指具有专业技能的专家学者,更要培养具有高尚道德情操、政治立场坚定、热爱自己的祖国和民族、热爱社会主义的合格公民。共青团员作为党的助手和后备军,是高校开展思想政治教育的主阵地,是校园文化活动的主要组织者与策划者,在高校的思想政治教育中起着举足轻重的作用。
因此,高校共青团必须树立核心理念,紧跟时代发展步伐,围绕党和国家的育人目标,将青年学生作为教育的起点和终点,结合各自学校的具体教学工作开展相关活动。将以人为本的核心理念做为开展工作的指导思想,积极创造有利于教书育人、文化育人、服务育人、管理育人的工作条件和良好环境。
以学习的理念,加强共青团学习型组织的建设
社会的发展瞬息万变,随着互联网等通讯工具的不断发展,当代青年学生获取信息的渠道越来越多,也越来越复杂。他们的知识面越来越广阔,知识结构越来越完善,知识储备越来越趋向多元化。
近年来,中国受西方思潮的影响越来越大。有很多的年轻人越来越喜欢西方等一些国家的文化及生活环境。这些问题的出现,无疑给高校共青团工作带来了巨大的挑战。大学时期,是人生当中最重要的成长阶段,从很大程度上影响着一个人今后的发展方向和社会成就。高校共青团组织作为青年一代的良师益友,要引导青年学生树立正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观,在社会主义大家庭中健康快乐的成长。
现在越来越复杂的社会环境给高校共青团组织提出了更高的要求。因此,高校共青团及各级团干部必须树立终身学习的理念,强化自身的知识储备,不断更新自身的知识库。勤于思,敏于行,成于变。高校共青团组织要把挑战当成自身不断前进的动力,加强学习型组织的建设,不仅要提高自身的业务素质,还要学习与工作相关的各个学科的知识。只有不断地提升自己,才能真正为青年学生的成长成才发挥应有的作用。
以服务的理念,树立共青团工作良好的外在形象
胡锦涛同志曾经指出:“把竭诚为青年服务作为共青团一切工作的出发点和落脚点”。共青团作为党的得力助手,应当深化服务理念,围绕广大青年学生的成长成才开展工作,要使开展的每一项工作都有导向性,将长期目标和短期目标相结合,把为广大青年学生服务的工作切实落实到实处,让青年学生能够切身感受到共青团为他们提供的服务,从内心向往共青团,从而树立共青团良好的形象,真正成为广大青年学习的“贴心人”。
为青年学生服务是高校共青团的本质工作,大学学习期间是广大青年学生人生中最重要的阶段,高校共青团作为思想政治教育的主阵地,在此期间发挥着重要的作用。高校共青团的工作在一定程度上影响着青年一代的政治方向的选择。在现在错综复杂的社会与国际关系中,高校共青团服务的质量高低会在一定程度上影响青年一代“跟谁走”。只有把工作做实,让青年一代切切实实感受到共青团所提供的服务质量,才会真正抓住青年一代的心理,成为他们真正的贴心人,才能更有利地发挥服务育人的功能,把青年大学生培养成有利于祖国、民族发展的可靠接班人。
以生存的理念,凸显共青团工作的危机意识
高校共青团要具备生存的理念,凸显工作当中的危机意识。笔者认为,高校共青团的危机感主要来自国际和自身两方面。当前国际形势风云变幻,国家与国家间的竞争一刻也没有停止过,社会主义与反社会主义的斗争也从来没有间断过,世界上一些对中国怀有敌对态度的国家时刻没有忘记对中国的颠覆,从热战到冷战,从冷战再到和平演变,他们颠覆的重点早已转到争取中国青年一代的身上。他们通过物质引诱、文化的渗透来争取中国的青年一代,试图从青年身上瓦解社会主义制度。
一个不得不引起重视的现象就是,现在越来越多的青少年倾向于过西方的节日,如圣诞节、情人节等,而对中国传统的春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节,甚至是国庆节都表现的很淡漠。这些情况给高校共青团从政治的高度提出了更高的要求。科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展,社会、经济、文化等等要实现全面协调可持续发展,其前提是国家首先要全面协调可持续发展。青年人是祖国的未来和希望,青年人的发展关系着国家的发展方向,作为党的助手和生力军,高校共青团有责任、有义务为党和国家分忧,发挥自身的优势,投入到这场长期而艰巨的斗争中去。
高校共青团的内部危机感来自于团干部自身的素质。共青团干部一般比较年轻,岗位流动性也比较快,所以,年轻的团干部在社会阅历和经验的累积方面比较欠缺,在一定程度上比较难适应当下青年一代思想迅速发展的形势,势必影响共青团为青年一代服务的质量。这就要求高校共青团干部要与时俱进,不断提高工作的战斗力,勇于化压力为动力,不断提高自身的素养,时刻不忘党和国家赋予的责任和义务,不断寻求工作的动力。
以生态的理念,保证共青团工作的持续发展
在共青团工作系统中要树立的生态理念,就是要树立平衡、和谐的理念。将生态的理念应用到高校共青团的工作,就要借鉴“道法自然”的原则,与时俱进,认真分析当前国际国内的形势,了解当前青年学生生活学习的社会环境与文化氛围,掌握当前青年学生的心理特点与时代特征等等。在国家、社会、民族、学校以及青年群体间寻求平衡,使各方能够各取所需。
从心理学角度来看,大学期间刚好是青年学生心理从不成熟趋向成熟的关键阶段,此时的心理特点既单纯又复杂,对他们所接触的问题或现象有自己的见解,但由于知识或阅历的不足,又往往很容易产生偏激情绪,如不能及时疏导,就会导致众多不良后果的发生。高校共青团作为青年学生的良师益友,在这个阶段要因势利导,充分发挥其自身优势及所辖各学生团体的功能,分类把握青年学生群体的思想动向,帮助他们在各种错综纷杂的关系中理清思路,认清形势,进而更好地把握自己的发展方向。
高校共青团只有树立生态的理念,其工作才会又好又快的发展,既能继承中华民族的优秀传统,将中国历代的优良思想发扬光大,又可以根据社会、时代不断发展的需要,不断创新工作的形式、内容与思路,使广大青年学生更容易接受。
以营销的理念,拓展共青团工作的新思路
创新是一个民族,一个国家进步的关键,而创新的关键在于青年一代。时代在发展,高校共青团的工作思路就不能一成不变,需要及时改进。一个活动方案,如果不能被广大青年学生所接受的话,那么再好的活动,其效果也会大大折扣。借用商业用语,就是没有树立良好的营销理念。
具体到高校共青团工作上,主要包含以下内容:青年大学生的欲望与需求,即从青年大学生的角度考虑活动的内容、形式等问题。成本,要从组织方和参与方考虑,主要是组织策划一场活动和青年参加活动所耗费的时间、精力、体力以及所支付货币的总和。便利,即高校共青团在开展或创新活动时应考虑为青年学生提供最大的参与便利,要充分发挥共青团服务的职能,要更多考虑青年大学生的方便。沟通,即高校共青团与青年学生的双向交流,建立基于共同利益上的新型大学生与共青团组织的关系。
市场经济高速发展的今天,以营销的理念拓展高校共青团的工作思路,更能体现共青团的服务职能,不断提升为广大青年学生成长成才服务的意识和技能。(作者为广东技术师范学院团委书记)