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芬兰作为高福利国家的代表,以其自身独特的社会经济模式和历史文化传统,造就出了"北欧童话"。然而,在其光环的背后也存在着很多问题与弊端影响芬兰国家的发展前行。本文通过芬兰著名企业诺基亚存在的管理问题从社会哲学维度来具体分析芬兰福利国家制度下的经济社会问题及其表现特征以及造成这一结果的原因,并据此提出对我国社会发展的借鉴价值和启示意义,使我国社会主义建设更加健康有序地发展。