浅谈非正式群体及其管理

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自梅奥等人从霍桑试验中意外发现非正式组织的存在起,非正式组织一直是组织行为学和管理学研究的一个重要内容。本文在对非正式组织概念的界定及其消极特征的分析的基础上,提出对非正式群体管理的建议。
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