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企业文化建设与思想政治教育工作之间是辩证统一的关系,两者的有机融合可以增强思想政治教育工作的实效性,推进企业文化建设工作,有效提升企业发展的内驱力.目前,企业文化与思想政治教育在融合方面还存在一些问题,比如观念比较落后、人本管理理念不强、管理模式落后、缺乏制度保障等等,本文主要从深化管理理念、坚持以人为本、创新管理模式以及加强制度保障四个方面探讨企业文化与思想教育有机融合的途径.