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随着干部人事制度改革的不断推进，年轻干部已成为各级党政机关的一支重要力量，其锻炼成长的舞台越来越大，发挥作用的空间越来越宽。但不容忽视的是，一些年轻干部的“生存状态”并不容乐观，其主要原因是自身造成的。如有的年轻干部像温水里的青蛙，危机意识淡薄，得过且过；有的贪恋于声色犬马，自甘堕落；有的在“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”中自我封闭，脱离实际；有的在“唯我独尊，