推进绩效工资制度促进医院持续发展

来源 :吉林广播电视大学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kaokao514
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实行绩效工资制度是医药卫生体制改革的重要任务之一,本文围绕医院绩效工资制度的背景意义,展开影响因素分析,指出绩效工资制度要以医院战略和目标为导向,建立综合绩效考核体系,促进医院持续发展。 Implementation of the performance pay system is one of the important tasks in the reform of the medical and health system. Based on the background significance of the hospital performance pay system, this paper analyzes the influential factors and points out that the performance pay system should be based on the hospital strategy and objectives and establish a comprehensive performance appraisal system to promote The hospital continues to develop.
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