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随着经济建设和市场经济的快速发展,各行业的市场竞争日益激烈,为了进一步提升事业单位竞争实力,需要重视事业单位人力资源的管理,加强人才引进和培养,提高单位的运行效率,并利用人力资源管理工具,使管理效益有效提升,进一步推进事业单位的可持续发展。文章就事业单位人力资源管理工具的应用价值和重点内容进行分析,并对管理工具的有效运用进行探讨。