【摘 要】
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随着国有企业改革的不断深入,引导职工解放思想、更新观念的任务日益繁重,遇到了许多新的矛盾和问题.对于这些矛盾和问题,需要各级企业党政组织和广大思想政治工作者去认真分
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随着国有企业改革的不断深入,引导职工解放思想、更新观念的任务日益繁重,遇到了许多新的矛盾和问题.对于这些矛盾和问题,需要各级企业党政组织和广大思想政治工作者去认真分析、研究和解决.一、原因剖析1.对企业的定位和发展认识不清,对自己的前途和命运缺乏理性思考.长期以来,受计划经济体制的影响,许多国企职工片面地认为,只要进入企业的门,就可以衣食无忧.
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