完善培训体系实现人才济济

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知识成就未来,学习提高能力。随着印刷行业体制改革的不断深入,新华印刷厂这个老字号的国有企业在转换机制、资产整合、联合重组、梯度开发等方面做出了积极的探索和实践。特别是近年来受金融危机,《劳动合同法》和《新税法》的相继实施与调整,印刷工价持续走低,原材料价格上涨等影Ⅱ向,印刷行业竞争日趋激烈,利润空间狭小,企业发展正处低迷时期。人才的竞争已成为印刷企业发展的核心竞争力,特别是在印刷人才正处于危险期的今天,员工队伍的建设及企业对专业人才的渴求成了急需解决的一个重要问题,而如何搭建印刷企业职业教育及人才培养体系
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