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本文通过对中国传统管理思想的分析和梳理,发现中国传统管理可分为4种方式,这4种管理方式构成了管理的四个层次:第一层,力的管理,包括有形之力——权,无形之力——势;第二层,智的管理,包括法和术;第三层,德的管理,包括仁、义、礼、信;第四层,道的管理,包括明心见性和无为而治。
中国传统管理的四种方式
【摘 要】
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本文通过对中国传统管理思想的分析和梳理,发现中国传统管理可分为4种方式,这4种管理方式构成了管理的四个层次:第一层,力的管理,包括有形之力——权,无形之力——势;第二层,
【机 构】
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清华大学经济管理学院;
【出 处】
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经济管理
【发表日期】
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2010年01期
【基金项目】
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国务院发展研究中心、中国企业联合会、清华大学联合发起的公益性研究项目《中国式企业管理科学基础研究》之第一子课题“中国企业管理思想和理论的历史传承研究”
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