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实行岗位聘任制必须重视聘后管理工作，而聘后管理的关键，就是逐步完善科学规范的岗位评价机制。本文仅从岗位评价的基本功能、原则和方法的角度，对完善岗位评价机制的意义和应重视的问题作了一些初步思考与分析。
完善岗位评价机制 加强聘后管理
【摘 要】
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实行岗位聘任制必须重视聘后管理工作，而聘后管理的关键，就是逐步完善科学规范的岗位评价机制。本文仅从岗位评价的基本功能、原则和方法的角度，对完善岗位评价机制的意义和应重
【机 构】
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重庆大学机关党委
【出 处】
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重庆大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2002年5期
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