突破“世界工厂”瓶颈的人力资源战略选择

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世界经济一体化成为任何势力都无法阻挡的趋势,一体化的背后是全球产业链的大融合。中国企业在有效承接“世界工厂”的产业定位后,如何改变产品低附加值的局面,提升在全球产业链中的地位,成为中国产业突破瓶颈的关键,而建立与产业升级相适应的人力资源战略,是关键中的关键。
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