【摘 要】
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人事档案管理工作一般是指国家党政机关、企事业单位等部门,以各人为单位建立的集中保存的专门资料档案的收集、整理、提取等相关专业工作。因此,对于医院来说人事档案管理工
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人事档案管理工作一般是指国家党政机关、企事业单位等部门,以各人为单位建立的集中保存的专门资料档案的收集、整理、提取等相关专业工作。因此,对于医院来说人事档案管理工作显得更为重要,加强人事管理,充分发挥资源优势,可以为公立医院的人才选拔提供更具指导性和真实性的材料依据。本文通过阐述公立医院目前人事档案管理情况,说明人事档案在公立医院建设发展中的作用,进而提出指导性的改进意见。
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