1935年2月7日，根据遵义会议决定，政治局常委分工，由“洛甫同志（张闻天）代替博古同志负总的责任”，主持党中央工作。党的六届六中全会后，张闻天逐步将总书记工作移交给毛泽东，实际主持中央领导工作近四年。在此期间，他与毛泽东彼此尊重，密切合作（史称“洛、毛合作时期”），领导党和革命事业从失败走向胜利，在党的集体领导方面进行了卓有成效的探索，创建并形成了民主集中制领导制度，对党实现科学领导做出了贡献。
　　不恋权不争权
　　为了顾全大局，在遵义会议后和六届六中全会上，张闻天三次主动提出让出总书记职位。张后来在《反省笔记》中说：“六中全会期间我虽未把总书记一职让掉，但我的方针还是把工作逐渐转移，而不是把持不放。自王明同志留延安工作后，我即把政治局会议地点移到杨家岭毛泽东同志的住处开，我只在形式上当主席，一切重大问题均由毛主席决定。”这充分展现了张闻天以党的事业为重，淡泊名利、不恋权位的高尚品德，以及高度的民主意识和集体领导意识。对此，毛泽东曾多次称赞说：洛甫这人很民主，不争权。
　　努力营造党内民主氛围
　　1935年3月，一军团林彪、聂荣臻于10日凌晨致电军委，建议攻打打鼓新场。当日，张闻天在鸭溪主持召开政治局扩大会讨论此事。大多数人主张打，只有毛泽东坚持认为不能打。会议便按照少数服从多数原则，作出了攻打打鼓新场的决定。
　　散会后，毛泽东放心不下，连夜提着马灯去找周恩来（遵义会议后常委分工，周仍是军事指挥上下最后决心的负责者），详陈敌我现状，阐述攻打打鼓新场的危险，要他晚一点下发攻击令。周接受了毛的意见。翌日一早，张闻天闻知后于芶坝再次主持召开会议讨论此事。由于有充分时间，毛和周用事实说服了大家。于是，中革军委即又发出《关于我军不进攻新场的指令》。在短短两天之内，中央领导集体按照多数决策原则，作出了两个截然相反的决定，充分体现了当时党内的民主氛围。
　　（转摘自《作家文摘》韩光宇/文）