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中国的各种社会制度不断完善,但在管理薪酬方面仍存在诸多问题,致使很多人会放弃低薪酬的铁饭碗,另谋高就,这也会导致事业单位的部分人才流失.学会如何整改薪酬管理及薪酬激励方法,就可以为事业单位解决这一问题.
事业单位薪酬管理与薪酬激励方法分析
【摘 要】
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中国的各种社会制度不断完善,但在管理薪酬方面仍存在诸多问题,致使很多人会放弃低薪酬的铁饭碗,另谋高就,这也会导致事业单位的部分人才流失.学会如何整改薪酬管理及薪酬激
【机 构】
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唐山市路北区园林绿化中心
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2019年25期
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