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随着我国经济的飞速发展以及社会主义现代化建设的不断完善,教育教学在社会发展中的作用日渐突出,高校管理也随之成为了社会各界关注的焦点。以往的高校管理模式相对单一,具体的管理对策不够健全,无法做到适时而动,在环境、条件、氛围不断改变的情况下,其管理对策依旧没有改变,在很大程度上阻碍了高校管理水平的提升。在这样的大背景下,在高校管理中运用权变理论有助于提升内部管理水平,完善管理方法,促进管理工作的进一步革新。针对这样的现象,本文就结合我国高校管理的现状,简单阐述一下什么是权变理论,进而分析其对学校管理的重要意义,并采取行之有效的对策进行管理,从而提升学校的管理水平,促进学生更好的发展。