论文部分内容阅读
教师队伍的科学建设会影响高校的教学质量,因此,高校在教学改革过程中要重视对高质量教师队伍的建设.而战略人力资源的管理模式与理念,对高质量和高素质教师队伍的建设有着很大的帮助.在时代不断进步与变迁的发展背景下,国家更加重视高校教育,高校为了满足社会发展对优质人才的需求,也需重新建设优质教师队伍.对此,本文从战略人力资源管理的角度出发,对高校教师队伍建设展开深入探析,并提出几条科学建设建议,以供参考.