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企业文化是一个企业前进的动力和基础；是一个企业内在的精神展现；是企业内部员工整体素质的展示；是国家文化发展的重要组成部分。组织绩效是企业内部人员整体业绩工作的总和，是企业文化最大的支柱和保障。企业文化与组织绩效的关系是相互依存的，一旦组织绩效出现问题，企业文化的形象就会受到严重的影响。
企业文化与组织绩效关系研究
【摘 要】
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企业文化是一个企业前进的动力和基础；是一个企业内在的精神展现；是企业内部员工整体素质的展示；是国家文化发展的重要组成部分。组织绩效是企业内部人员整体业绩工作的总和，是企
【机 构】
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王敏 湖北省荆州长江公路大桥管理局
【出 处】
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企业文化（下旬刊）
【发表日期】
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2013年10期
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