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人才的高密度是公司最大能量场
人才的高密度是公司最大能量场
来源 :销售与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yrz315
【摘 要】
:
很多人经常问我:研究企业成长,为什么引入“进化”这个概念?因为在研究过程中发现,从长期视角、长周期看,进化等于成长,不进化就不能成长.rn短期则不一定,比如有一些互联网企
【作 者】
:
施炜
【机 构】
:
中国人民大学金融证券研究所
【出 处】
:
销售与管理
【发表日期】
:
2020年26期
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很多人经常问我:研究企业成长,为什么引入“进化”这个概念?因为在研究过程中发现,从长期视角、长周期看,进化等于成长,不进化就不能成长.rn短期则不一定,比如有一些互联网企业,短期内在资本的作用下业绩可能迅速拉升了,但它未必能够进化,可能只是增长而已.
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