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为什么称“习惯”，而不是“性格”、“素质”呢?因为一旦称为“性格”或“素质”，就给人感觉有些东西是与生俱来的。而只要具备常人的资质，通过后天的努力和积累，普通的人完全可以成为出色的领导者。魅力是可以学会的。
领导力揭密之三——领导的习惯
【摘 要】
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为什么称“习惯”，而不是“性格”、“素质”呢?因为一旦称为“性格”或“素质”，就给人感觉有些东西是与生俱来的。而只要具备常人的资质，通过后天的努力和积累，普通的人完全可
【机 构】
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红星家具集团有限公司
【出 处】
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中国人才
【发表日期】
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2004年9期
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