论文部分内容阅读
摘要：我国经过了先后十余次精简整编，为打造一支规模适度、结构合理、机构精干、指挥灵便、战斗力强的现代化军队而不懈努力。从2005年开始，国家全面放开大学生征兵政策，促使更多有志报国的当代大学生积极踊跃的投身到军队中去。大学生征兵工作已然成为征兵工作的重要组成部分，为全国的征兵工作和为部队输入高质量人才起到非常重要的作用。
关键词：大学生征兵;高职院校;退役士兵
大学生是国家未来的建设者和保卫者，经过了大学高等教育，具有较高的个人素质和能力，并有国家征兵政策对大学生的鼓励和各级政府、各高等学校对大学生征兵的大力支持，大学生入伍深受部队的喜爱。作为高等教育的高等职业院校，在每年大学生征兵工作中都在为部队输入大量优秀的人才，作出了重要的贡献。
一、目前高职院校大学生征兵的困境
（一）大学生征兵工作宣传方式陈旧，形式单一。
随着互联网的发展，互联网短视频和社交工具的广泛使用，传统的媒介宣传方式已经不能满足新时代的征兵形式需求，这就对新时代的高职院校大学生征兵工作提出了新的要求。部分学校还在沿用老的宣传方式，例如：印发宣传册、拉横幅、做海报等方式，宣传方式陈旧，宣传形式单一，已经无法吸引到当代的高职院校大学生。
（二）政策落实迟缓
我国从2005年开始，国家全面放开大学生征兵。国家针对在校大学生当兵入伍出台了诸多利好政策。在校大学生参军期间在校成绩、在校学籍的管理、退伍复学后退伍补助、职业年金、一次性退役金、养老保险等政策，不但同高校及高校所属地各级政府机关单位相互挂钩，也和大学生个人的户籍所在地的当地各级机关单位相互联系，需要各级各地统筹协调。在高校内部也相当的繁琐和复杂，这其中就涉及到诸多部门，包括武装部、保卫处、学生处、教务处、资助中心、财务处、创新就业办等部门都均牵涉其中。牵扯的部门众多，遇到问题时就会造成各部门之间相互“踢皮球”，影响国家政策的落实效率，同时由于各部门的职责所属不同，接收、具体落实政策的时间节点存在不同等现状，更进一步影响国家政策的落地生效;在征兵入伍方面，同样如此，不仅有学校的保卫处、院系部辅导员进行入伍前的政治审核、户籍的迁移和教务处保留学籍的办理、还有资助中心和财务处的学费补偿代偿、学费减免等政策的落实。如果高校各部门直接不能做到很好的相互协调，就会直接影响到国家对于大学生当兵入伍的诸多政策的落实力度。
二、高职院校大学生征兵的改进措施和创新
（一）多方面，全方位开展宣传，精细精准开展大学生征兵政策宣传。
做好大学生征兵工作是实现党在新时代的强军目标，建设一流军队的迫切需要，是优化军队人才结构、提高部队战斗力的源头工程。大学生的征兵需要多方面、全方位的开展宣传，不但要通过新媒体录视频、讲案例、召开主题班会、开发微信小程序等形式让大学生充分的参与进来。还要在“征兵季”渲染校园的气氛，例如：请现役军官来校演讲、播放军旅题材电影、通过涂鸦、海报等形式全方位的宣传。更重要的是要从新生军训开始就把征兵政策融入到军训当中，不定期组织召开的大学生征兵政策宣讲培训会，在潜移默化中启发和激励大学生参军报国的思想觉悟，将国家的好政策落实好。
（二）认真落实优抚政策，妥善解决大学生入伍、退伍、复学的政策落实问题。
大學生征兵工作涉及到部队、地方政府、高校等多个部门之间相互协作问题，而且在政策落实方面，存在着衔接不顺畅的政策空白地带。在许多高校存在着征兵补偿、退役复学、退役入学补助发放严重延迟的问题，严重影响了国家对于征兵工作的进展。学校应成立大学生征兵工作室或者工作站，设立专人专岗，协调各部门之间的关系，如存在政策解读不清，政策空白地带，应积极的与政府、学校各部门之间进行协调，保证政策的落实。学校征兵工作室（站）应把入伍大学生新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄大学生踊跃报名的有效途径。每年落实好起兵计划，安排帮助预征大学生新兵整理相关申报材料，起兵前召开思想教育会，统一思想，把进入部队新兵连的教育、训练、生活及上下级关系等程序讲个明明白白，确保新兵入伍无思想压力。
（三）加强心理疏导、帮扶和引导，帮助退伍返校士兵较好的融入校园生活。
针对退伍复学的学生，应从生活、学习、心理、就业等方面，充分的关爱“老兵”，使退伍复学的学生快速的进行角色转变，融入到大学生活中来。在生活方面，辅导员和班委要着重注意关爱退伍复学的学生，这样能够极大的鼓励这类学生，使他们感受到集体的温暖;在学习方面，任课老师应根据学生的文化程度，做好引导，帮助退伍学生迎头赶上;在心理辅助方面，心理健康中心应通过计量测评，对退伍学生有一个把控，对于有心理障碍的同学，加以干预;在就业方面，要在充分享用国家的政策基础上，适当进行就业帮扶倾斜。
（四）预备役连队建设。
2020年7月1日，《关于调整预备役部队领导体制的决定》正式实施，预备役部队全面纳入军队领导指挥体系，由现行军地双重领导调整为党中央、中央军委集中统一领导。高职院校应结合本校的办学特点和优势，积极的成立预备役连队，加强预备役连队的组织结构建设，成为向部队输送优质兵源的重要一环。为能确保优秀大学生顺利进入部队服役，将有意向参军的同学提前一年进入高校预备役连队锻炼，提前适应部队生活节奏，及早的营造部队日常的生活环境氛围，进入军事技能训练和军事理论学习。预备役连队可以把部队日常出操、饭前一首歌、宿舍内务整理、士兵思想教育、士兵爱国教育、部队纪律教育、军事理论课等工作提前融入到学生当中，既养成了良好行为习惯，又适应了部队一日作息流程。确保大学生入伍后不出现思想退兵和部队退兵现象发生。学校充分秉承部队的价值观念，挖掘预备役连队的育人价值，用预备役连队大学生的良好行为习惯教育引导全校学生，促使他们严格要求自己，做文明守纪的大学生，养成礼貌待人、举止得体、相互帮助携手共进的好品德。通过大学生陆军预备役连队开展的各项活动，促进了大学生文明行为养成，学校形成了文明、团结、积极向上的校风学风。
（五）成立老兵连，发挥老兵余热。
退伍大学生对于高校来说，无疑是一笔宝贵的财富，作为职业类高校应该给退伍大学生以发展的平台，想办法让“老兵”发光发热。作为培养祖国未来人才的高校，开展国防教育与大学生素质教育，培养大学生的爱国情怀、集体主义精神，以此增强大学生对中华民族的向心力和凝聚力。而退伍大学生正是一个很好的媒介和桥梁，发挥好退伍大学生的辐射作用，成立老兵连，使他们成为校园里一道靓丽的风景线。成立老兵连，他们不仅能够承担每年新生的军训、校园的日常巡逻、参与预备役的教官训练，而且能够在每年的征兵工作中，很好的发挥宣传作用，对征兵工作帮助很大。
结尾：大学生征兵工作是一项严谨的政治任务和系统工程，涉及到大学生征兵政策宣传讲解、应征公民体检政策标准、政治审查考核标准、预定兵、服役前教育训练及起兵、新兵的思想教育及问题反馈、大学生新兵连思想跟踪服务、参军入伍新兵的国家学费补偿政策材料办理、优待金补偿政策讲解、手续办理及发放、一次性生活补助政策、政府奖励金办理及发放、高校新生参军入伍保留入学资格、退役复学、退役入学等诸多环节。以上我们探讨了高职院校大学生征兵的有效路径，如果您有其他的想法或者建议，欢迎大家通过文末的联系方式与作者讨论。
参考文献：
[1].王泓;谢朝晖.试论大学生预备役连队建设在思想政治教育中的作用.[D]《长江师范学院学报》.2012
[2].董方慧;苏振华.推进高校大学生征兵工作的有效路径.[J].《搜索带》.2016
[3]百度文库
[4]维基百科
作者简介：
张山山 赛子龙，郑州信息工程职业学院。
关键词：大学生征兵;高职院校;退役士兵
大学生是国家未来的建设者和保卫者，经过了大学高等教育，具有较高的个人素质和能力，并有国家征兵政策对大学生的鼓励和各级政府、各高等学校对大学生征兵的大力支持，大学生入伍深受部队的喜爱。作为高等教育的高等职业院校，在每年大学生征兵工作中都在为部队输入大量优秀的人才，作出了重要的贡献。
一、目前高职院校大学生征兵的困境
（一）大学生征兵工作宣传方式陈旧，形式单一。
随着互联网的发展，互联网短视频和社交工具的广泛使用，传统的媒介宣传方式已经不能满足新时代的征兵形式需求，这就对新时代的高职院校大学生征兵工作提出了新的要求。部分学校还在沿用老的宣传方式，例如：印发宣传册、拉横幅、做海报等方式，宣传方式陈旧，宣传形式单一，已经无法吸引到当代的高职院校大学生。
（二）政策落实迟缓
我国从2005年开始，国家全面放开大学生征兵。国家针对在校大学生当兵入伍出台了诸多利好政策。在校大学生参军期间在校成绩、在校学籍的管理、退伍复学后退伍补助、职业年金、一次性退役金、养老保险等政策，不但同高校及高校所属地各级政府机关单位相互挂钩，也和大学生个人的户籍所在地的当地各级机关单位相互联系，需要各级各地统筹协调。在高校内部也相当的繁琐和复杂，这其中就涉及到诸多部门，包括武装部、保卫处、学生处、教务处、资助中心、财务处、创新就业办等部门都均牵涉其中。牵扯的部门众多，遇到问题时就会造成各部门之间相互“踢皮球”，影响国家政策的落实效率，同时由于各部门的职责所属不同，接收、具体落实政策的时间节点存在不同等现状，更进一步影响国家政策的落地生效;在征兵入伍方面，同样如此，不仅有学校的保卫处、院系部辅导员进行入伍前的政治审核、户籍的迁移和教务处保留学籍的办理、还有资助中心和财务处的学费补偿代偿、学费减免等政策的落实。如果高校各部门直接不能做到很好的相互协调，就会直接影响到国家对于大学生当兵入伍的诸多政策的落实力度。
二、高职院校大学生征兵的改进措施和创新
（一）多方面，全方位开展宣传，精细精准开展大学生征兵政策宣传。
做好大学生征兵工作是实现党在新时代的强军目标，建设一流军队的迫切需要，是优化军队人才结构、提高部队战斗力的源头工程。大学生的征兵需要多方面、全方位的开展宣传，不但要通过新媒体录视频、讲案例、召开主题班会、开发微信小程序等形式让大学生充分的参与进来。还要在“征兵季”渲染校园的气氛，例如：请现役军官来校演讲、播放军旅题材电影、通过涂鸦、海报等形式全方位的宣传。更重要的是要从新生军训开始就把征兵政策融入到军训当中，不定期组织召开的大学生征兵政策宣讲培训会，在潜移默化中启发和激励大学生参军报国的思想觉悟，将国家的好政策落实好。
（二）认真落实优抚政策，妥善解决大学生入伍、退伍、复学的政策落实问题。
大學生征兵工作涉及到部队、地方政府、高校等多个部门之间相互协作问题，而且在政策落实方面，存在着衔接不顺畅的政策空白地带。在许多高校存在着征兵补偿、退役复学、退役入学补助发放严重延迟的问题，严重影响了国家对于征兵工作的进展。学校应成立大学生征兵工作室或者工作站，设立专人专岗，协调各部门之间的关系，如存在政策解读不清，政策空白地带，应积极的与政府、学校各部门之间进行协调，保证政策的落实。学校征兵工作室（站）应把入伍大学生新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄大学生踊跃报名的有效途径。每年落实好起兵计划，安排帮助预征大学生新兵整理相关申报材料，起兵前召开思想教育会，统一思想，把进入部队新兵连的教育、训练、生活及上下级关系等程序讲个明明白白，确保新兵入伍无思想压力。
（三）加强心理疏导、帮扶和引导，帮助退伍返校士兵较好的融入校园生活。
针对退伍复学的学生，应从生活、学习、心理、就业等方面，充分的关爱“老兵”，使退伍复学的学生快速的进行角色转变，融入到大学生活中来。在生活方面，辅导员和班委要着重注意关爱退伍复学的学生，这样能够极大的鼓励这类学生，使他们感受到集体的温暖;在学习方面，任课老师应根据学生的文化程度，做好引导，帮助退伍学生迎头赶上;在心理辅助方面，心理健康中心应通过计量测评，对退伍学生有一个把控，对于有心理障碍的同学，加以干预;在就业方面，要在充分享用国家的政策基础上，适当进行就业帮扶倾斜。
（四）预备役连队建设。
2020年7月1日，《关于调整预备役部队领导体制的决定》正式实施，预备役部队全面纳入军队领导指挥体系，由现行军地双重领导调整为党中央、中央军委集中统一领导。高职院校应结合本校的办学特点和优势，积极的成立预备役连队，加强预备役连队的组织结构建设，成为向部队输送优质兵源的重要一环。为能确保优秀大学生顺利进入部队服役，将有意向参军的同学提前一年进入高校预备役连队锻炼，提前适应部队生活节奏，及早的营造部队日常的生活环境氛围，进入军事技能训练和军事理论学习。预备役连队可以把部队日常出操、饭前一首歌、宿舍内务整理、士兵思想教育、士兵爱国教育、部队纪律教育、军事理论课等工作提前融入到学生当中，既养成了良好行为习惯，又适应了部队一日作息流程。确保大学生入伍后不出现思想退兵和部队退兵现象发生。学校充分秉承部队的价值观念，挖掘预备役连队的育人价值，用预备役连队大学生的良好行为习惯教育引导全校学生，促使他们严格要求自己，做文明守纪的大学生，养成礼貌待人、举止得体、相互帮助携手共进的好品德。通过大学生陆军预备役连队开展的各项活动，促进了大学生文明行为养成，学校形成了文明、团结、积极向上的校风学风。
（五）成立老兵连，发挥老兵余热。
退伍大学生对于高校来说，无疑是一笔宝贵的财富，作为职业类高校应该给退伍大学生以发展的平台，想办法让“老兵”发光发热。作为培养祖国未来人才的高校，开展国防教育与大学生素质教育，培养大学生的爱国情怀、集体主义精神，以此增强大学生对中华民族的向心力和凝聚力。而退伍大学生正是一个很好的媒介和桥梁，发挥好退伍大学生的辐射作用，成立老兵连，使他们成为校园里一道靓丽的风景线。成立老兵连，他们不仅能够承担每年新生的军训、校园的日常巡逻、参与预备役的教官训练，而且能够在每年的征兵工作中，很好的发挥宣传作用，对征兵工作帮助很大。
结尾：大学生征兵工作是一项严谨的政治任务和系统工程，涉及到大学生征兵政策宣传讲解、应征公民体检政策标准、政治审查考核标准、预定兵、服役前教育训练及起兵、新兵的思想教育及问题反馈、大学生新兵连思想跟踪服务、参军入伍新兵的国家学费补偿政策材料办理、优待金补偿政策讲解、手续办理及发放、一次性生活补助政策、政府奖励金办理及发放、高校新生参军入伍保留入学资格、退役复学、退役入学等诸多环节。以上我们探讨了高职院校大学生征兵的有效路径，如果您有其他的想法或者建议，欢迎大家通过文末的联系方式与作者讨论。
参考文献：
[1].王泓;谢朝晖.试论大学生预备役连队建设在思想政治教育中的作用.[D]《长江师范学院学报》.2012
[2].董方慧;苏振华.推进高校大学生征兵工作的有效路径.[J].《搜索带》.2016
[3]百度文库
[4]维基百科
作者简介：
张山山 赛子龙，郑州信息工程职业学院。