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"惯性"是事物的根本属性.同样,知识也存在惯性现象.本文分析了影响个人知识惯性的多种因素;也分析了引起组织中知识惯性的多种因素.知识惯性现象某些情况下会妨碍知识主体对新知识的学习,具有一定的危害性.本文通过研究,给出了几种对付知识惯性和促进组织学习的方法.在本文最后,还说明了组织中知识惯性现象还存在顽固性和反复性.