【摘 要】
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目的 了解厦门市三级综合医院护士的工作环境及留职意愿。方法 于2017年4月10日-4月17日方便抽取厦门市三级综合医院的临床护士进行护理工作环境、留职意愿及一般资料的问卷
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目的 了解厦门市三级综合医院护士的工作环境及留职意愿。方法 于2017年4月10日-4月17日方便抽取厦门市三级综合医院的临床护士进行护理工作环境、留职意愿及一般资料的问卷调查。结果 厦门市三级综合医院护理工作环境和留职意愿得分处于中等水平。得分最低的是自主性(2.4718±0.8704)分,得分最高的是系统维持与变革(4.4286±0.7753)分;留职意愿得分为(18.0368±3.1410)分。自主性、权利与保障、工作负荷、工作年限、领导与管理、认可度、职称、子女情况对
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