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摘要：思想政治工作，是保证我国在社会主义经济建设和其他各项工作顺利沿着正确健康的方向发展，很多研究表明，思想政治工作在企业中占据重要地位。本文就思想政治工作本身，思想政治工作对经济发展，对企业发展都展开了深入探讨，最终强调企业政治思想工作的核心原则是以人为本。
关键词：政治思想;企业管理;重要性
一、思想政治工作的本质
思想政治工作的概念：“思想政治工作是做人的工作，它是以人为对象，帮助人们确定正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作”。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。思想政治工作必须服从和服务于党的中心工作，具有鲜明的党性、实践性和群众性。它以马列主义、毛泽东思想为指导，用共产主义思想教育党员、干部和群众，使人们确立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法，自觉地为实现党的当前的和长远的工作目标和任务而努力奋斗。思想政治工作和经济工作及其他一切业务工作的关系不是领导和指导关系，而是服务和保证关系，即为经济工作和其他一切业务工作服务，保证经济工作和其他一切业务工作的社会主义性质和方向。思想政治工作是中国共产党的传家宝，无论是在革命战争时期还是社会主义建设时期，我们党都十分重视思想政治工作。
二、思想政治工作是经济工作的“生命线”
我们党在不同历史时期有着不同的政治任务和中心工作，任何一项政治任务的完成和中心工作的胜利进行，都离不开党的思想政治工作，建党90年历史证明，思想政治工作既是党克敌制胜的法宝，也是我们进行社会主义革命和建设的法宝。长期以来，我们党一直用“生命线”来比喻思想政治工作在党的事业中的地位和作用。早在第二次国内革命战争时期，我们党就明确地把思想政治工作看成是红军和革命战争的生命线，1981年6月，党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》明确指出：“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。”这是我们党领导全国人民进行革命和建设得出的宝贵经验，是对思想政治工作地位和作用的高度概括。无论哪一条战线，哪一个行业，都离不开党的思想政治工作。建设工业、农业、国防和科学技术现代化的社会主义强国是我们的重大政治任务;我们搞的四个现代化，我们坚持的改革开放，是社会主义制度的自我完善和发展，而不是要改变社会主义性质和方向;我们建立和发展市场经济，是要巩固和发展社会主义制度，思想政治工作的巨大作用就是通过理论宣传和思想教育，使人们从思想上认识到立国之本、强国之路，在行动上自觉地执行党的方针和政策。
三、思想政治工作在企业管理中的重要地位
随着企业改革的深入开展，必然使企业的员工价值观方面发生了一定的变化。思想政治工作是企业进行经济工作和其他一切工作的生命线，贯穿于企业生产的各个环节。但是随着企业体制改革、经营机制改变以及一些用人制度的改变，致使很多企业的领导者淡化思想政治工作，他们没有充分认识到思想政治工作的重要性，认为进行思想政冶工作对企业的经济效益没有帮助。由于长期忽视对企业职工进行政治教育工作，使员工在工作时出现散漫、倦怠的现象，严重影响了企业的经济效益，最终导致影响了企业员工的收入水平，给社会造成一些不稳定的因素。因此从这个角度说进行思想政治工作是十分必要的。
加强思想政治工作，能够使员工充分了解到企业的改制是为了企业更好的发展，让企业在激烈的市场竞争中具有一席之地，达到提高员工根本利益的目的。充分进行思想政治工作，能够为企业的发展和其他环节工作顺利开展营造一个团结、奋进的环境，所以说，在企业的发展阶段，特别需要思想政治工作的支持。通过大量的调查研究发现，一些效益比较好的企业能够认识职工思想政治工作在企业工作中的重要地位，认真做好企业的思想政治工作是企业顺利开展各项工作的根本保证。企业能够实现长远的发展是每一个企业领导者的愿望，那么在确定企业发展的这个中心以后，企业就要在思想政治工作上进行思考和把握，让所有的企业职工思想都统一到这个中心上来。要想做到这一点必须做好思想政治工作，解决职工的现实生活中的具体问题，使每个职工在思想上实现统一。只有实现了思想统一，才能更好地实现企业的经济目标，促进企业健康快速的发展。因此，从这个意义上来讲，思想政治工作在企业管理中具有重要的地位。
四、现代企业思想政治工作的核心原则是以人为本
科学发展观强调“以人为本”，就是要以人的基本和本质的需要为出发点，这就是根本。作为劳动者的人，是体现和发挥生产力的有机体，所以必须坚持“以人为本”的思想。思想政治工作是做人的工作，又是—种非强制性的说服教育和启发引导工作，人们对道理接受和奉行的自觉程度，也即思想政治工作对象是否认同思想政治工作的观点，并愿意践行，是检验思想政治工作成效的基本标准，因此，思想政治工作者必须有很强的人本意识。
重视人的心理感受是对人的一种尊重，更是增强思想政治工作有效性的基本要求。有时人们会对某些思想政治工作产生逆反心理，有时正面教育会产生负面效果，如有些正确的道理，先进典型的事迹，一旦被推向极端和无限拔高之后，就令人难以置信，即便相信也不愿意去践行和仿效。有些思想上的要求是有条件的，如果忽略它的条件性，把特定情况下的特殊要求当作通常情况下一般要求，把对少数先进分子的要求当作对所有人的要求，把短时间内能够做到的事情作为必须长期坚持的要求，以及把提倡鼓励的当作强制性的要求，把不提倡不鼓励的便当作是一概反对禁止的等等，就会使本来正确的道理变得不近情理而使人难以接受。
五、处理好思想政治工作与其他管理工作的关系
企业思想政治工作与其他管理工作一样是系统工程。就职工的系统教育而言，思想政治工作要具有计划性、前瞻性。按照思想政治工作的一般规律，对思想政治工作进行统筹考虑和安排，形成与企业生存发展相适应的宣传思想政治工作机制。
我们强调的思想政治工作是一个系统工程，其意义在于：（1）不断提升工人的认知能力和思想素质，树立社会主义核心价值观，增强思想免疫力，能够自觉抵制错误思想的侵蚀;（2）加强职工队伍建设，打造过硬团队，使奉献精神发扬光大;（3）深入挖掘企业文化内涵，形成企业自身文化特色，铸就企业精神。
毫无疑问，思想政治工作是企业管理的重要组成部分。然而，对于这一点，不同的企业有不同的认知，不同的定位。有的企业在思想政治工作实践中，感受到思想政治工作的重要作用，因此，高度重视思想政治工作的开展;有的企业则因为思想政治工作多表现为软指标，而将其摆在不冷不热的位置。因此，很难与其他管理工作一并统筹考虑。比如，企业在制定涉及职工切身利益的各种方案时，要事先有足够的分析、判断。由于决策方案的不周密，而引起职工的意见和情绪，这种情况下的思想政治工作是被动的、乏力的。因管理决策失误，而造成职工情绪不稳，这样的思想政治工作做起来会很难。所以，企业思想政治工作必须发挥它的系统功能，必须与企业其他管理工作紧密结合起来，促使企业朝着健康、有序的方向发展。
参考文献：
[1]陈定国有效管理[M]上海：东方出版社2000
[2]吴煦云，管理学原理[M]北京：经济管理出版2002.2
摘要：思想政治工作，是保证我国在社会主义经济建设和其他各项工作顺利沿着正确健康的方向发展，很多研究表明，思想政治工作在企业中占据重要地位。本文就思想政治工作本身，思想政治工作对经济发展，对企业发展都展开了深入探讨，最终强调企业政治思想工作的核心原则是以人为本。
关键词：政治思想;企业管理;重要性
一、思想政治工作的本质
思想政治工作的概念：“思想政治工作是做人的工作，它是以人为对象，帮助人们确定正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作”。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。思想政治工作必须服从和服务于党的中心工作，具有鲜明的党性、实践性和群众性。它以马列主义、毛泽东思想为指导，用共产主义思想教育党员、干部和群众，使人们确立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法，自觉地为实现党的当前的和长远的工作目标和任务而努力奋斗。思想政治工作和经济工作及其他一切业务工作的关系不是领导和指导关系，而是服务和保证关系，即为经济工作和其他一切业务工作服务，保证经济工作和其他一切业务工作的社会主义性质和方向。思想政治工作是中国共产党的传家宝，无论是在革命战争时期还是社会主义建设时期，我们党都十分重视思想政治工作。
二、思想政治工作是经济工作的“生命线”
我们党在不同历史时期有着不同的政治任务和中心工作，任何一项政治任务的完成和中心工作的胜利进行，都离不开党的思想政治工作，建党90年历史证明，思想政治工作既是党克敌制胜的法宝，也是我们进行社会主义革命和建设的法宝。长期以来，我们党一直用“生命线”来比喻思想政治工作在党的事业中的地位和作用。早在第二次国内革命战争时期，我们党就明确地把思想政治工作看成是红军和革命战争的生命线，1981年6月，党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》明确指出：“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。”这是我们党领导全国人民进行革命和建设得出的宝贵经验，是对思想政治工作地位和作用的高度概括。无论哪一条战线，哪一个行业，都离不开党的思想政治工作。建设工业、农业、国防和科学技术现代化的社会主义强国是我们的重大政治任务;我们搞的四个现代化，我们坚持的改革开放，是社会主义制度的自我完善和发展，而不是要改变社会主义性质和方向;我们建立和发展市场经济，是要巩固和发展社会主义制度，思想政治工作的巨大作用就是通过理论宣传和思想教育，使人们从思想上认识到立国之本、强国之路，在行动上自觉地执行党的方针和政策。
三、思想政治工作在企业管理中的重要地位
随着企业改革的深入开展，必然使企业的员工价值观方面发生了一定的变化。思想政治工作是企业进行经济工作和其他一切工作的生命线，贯穿于企业生产的各个环节。但是随着企业体制改革、经营机制改变以及一些用人制度的改变，致使很多企业的领导者淡化思想政治工作，他们没有充分认识到思想政治工作的重要性，认为进行思想政冶工作对企业的经济效益没有帮助。由于长期忽视对企业职工进行政治教育工作，使员工在工作时出现散漫、倦怠的现象，严重影响了企业的经济效益，最终导致影响了企业员工的收入水平，给社会造成一些不稳定的因素。因此从这个角度说进行思想政治工作是十分必要的。
加强思想政治工作，能够使员工充分了解到企业的改制是为了企业更好的发展，让企业在激烈的市场竞争中具有一席之地，达到提高员工根本利益的目的。充分进行思想政治工作，能够为企业的发展和其他环节工作顺利开展营造一个团结、奋进的环境，所以说，在企业的发展阶段，特别需要思想政治工作的支持。通过大量的调查研究发现，一些效益比较好的企业能够认识职工思想政治工作在企业工作中的重要地位，认真做好企业的思想政治工作是企业顺利开展各项工作的根本保证。企业能够实现长远的发展是每一个企业领导者的愿望，那么在确定企业发展的这个中心以后，企业就要在思想政治工作上进行思考和把握，让所有的企业职工思想都统一到这个中心上来。要想做到这一点必须做好思想政治工作，解决职工的现实生活中的具体问题，使每个职工在思想上实现统一。只有实现了思想统一，才能更好地实现企业的经济目标，促进企业健康快速的发展。因此，从这个意义上来讲，思想政治工作在企业管理中具有重要的地位。
四、现代企业思想政治工作的核心原则是以人为本
科学发展观强调“以人为本”，就是要以人的基本和本质的需要为出发点，这就是根本。作为劳动者的人，是体现和发挥生产力的有机体，所以必须坚持“以人为本”的思想。思想政治工作是做人的工作，又是—种非强制性的说服教育和启发引导工作，人们对道理接受和奉行的自觉程度，也即思想政治工作对象是否认同思想政治工作的观点，并愿意践行，是检验思想政治工作成效的基本标准，因此，思想政治工作者必须有很强的人本意识。
重视人的心理感受是对人的一种尊重，更是增强思想政治工作有效性的基本要求。有时人们会对某些思想政治工作产生逆反心理，有时正面教育会产生负面效果，如有些正确的道理，先进典型的事迹，一旦被推向极端和无限拔高之后，就令人难以置信，即便相信也不愿意去践行和仿效。有些思想上的要求是有条件的，如果忽略它的条件性，把特定情况下的特殊要求当作通常情况下一般要求，把对少数先进分子的要求当作对所有人的要求，把短时间内能够做到的事情作为必须长期坚持的要求，以及把提倡鼓励的当作强制性的要求，把不提倡不鼓励的便当作是一概反对禁止的等等，就会使本来正确的道理变得不近情理而使人难以接受。
五、处理好思想政治工作与其他管理工作的关系
企业思想政治工作与其他管理工作一样是系统工程。就职工的系统教育而言，思想政治工作要具有计划性、前瞻性。按照思想政治工作的一般规律，对思想政治工作进行统筹考虑和安排，形成与企业生存发展相适应的宣传思想政治工作机制。
我们强调的思想政治工作是一个系统工程，其意义在于：（1）不断提升工人的认知能力和思想素质，树立社会主义核心价值观，增强思想免疫力，能够自觉抵制错误思想的侵蚀;（2）加强职工队伍建设，打造过硬团队，使奉献精神发扬光大;（3）深入挖掘企业文化内涵，形成企业自身文化特色，铸就企业精神。
毫无疑问，思想政治工作是企业管理的重要组成部分。然而，对于这一点，不同的企业有不同的认知，不同的定位。有的企业在思想政治工作实践中，感受到思想政治工作的重要作用，因此，高度重视思想政治工作的开展;有的企业则因为思想政治工作多表现为软指标，而将其摆在不冷不热的位置。因此，很难与其他管理工作一并统筹考虑。比如，企业在制定涉及职工切身利益的各种方案时，要事先有足够的分析、判断。由于决策方案的不周密，而引起职工的意见和情绪，这种情况下的思想政治工作是被动的、乏力的。因管理决策失误，而造成职工情绪不稳，这样的思想政治工作做起来会很难。所以，企业思想政治工作必须发挥它的系统功能，必须与企业其他管理工作紧密结合起来，促使企业朝着健康、有序的方向发展。
参考文献：
[1]陈定国有效管理[M]上海：东方出版社2000
[2]吴煦云，管理学原理[M]北京：经济管理出版2002.2