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21世纪，随着全新知识经济时代的来临，人力资源的独特性及其优势使其成为企业最为关键和核心的技能。社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，很多企业越来越认识到企业间的竞争，归根到底是人才的竞争，能否管好人、用好人是企业成败的重要因素之一。人力资源的价值成为衡量?
浅析人力资源发展趋势
【摘 要】
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21世纪，随着全新知识经济时代的来临，人力资源的独特性及其优势使其成为企业最为关键和核心的技能。社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，很多企业越来越认识到企业间的竞争，归
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