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【摘要】作为经济建设的基础性工作，地址勘探工作质量的高低对勘查成果有着决定性作用，而地质勘探施工的安全管理工作则是确保整个工程质量以及施工人员安全的根本前提。本文主要从当前地质勘探安全生产工作中存在的问题入手，重点对地质勘探安全生产工作的策略进行分析和阐述，希望给行业相关人士一定的参考和借鉴。
【关键词】地址勘探；安全；生产
1.引言
地质勘探的安全生产管理不仅与工作人员人身安全、单位经济效益以及国家财产安全有着密切的关系，还为社会发展与稳定打下夯实基础。加之，地质勘探行业具有一定的特殊性，且为国民经济发展做出了巨大贡献，一旦发生事故，不仅会较大幅度降低工程质量，甚至导致工程报废，还会对人们生命财产安全造成严重影响。针对这一问题，当前国内已经出台了众多关于地质勘探安全生产的管理规定和管理制度，有效提升了安全生产质量。
2.我国地质勘探安全生产过程中存在的主要问题
2.1安全生产制度落实程度不高
就目前而言，我国已经建立较为完善的地质勘探生产安全管理制度，然而其具体工作的落实情况却有待加强，具体来说主要表现为下面几个方面：第一，地质勘探安全生产责任制无法得到有效落实，因为地质勘探的管理工作与作业人员的生命财产安全有着密切的联系，因此其相关安全管理工作的落实情况是进行地质勘探工作的首要步骤；第二，近年来，国内相关地质勘探管理部门并没有严格依据相关的安全生产管理制度对实际工作进行指导，使得地质勘探过程中安全事故的发生频率一直居高不下，給地质勘探单位带来了巨额损失的同时，也对地质作业人员的人身安全构成较大的威胁。
2.2安全生产管理能力有待提高
最近几年以来，地质勘探安全管理制度的落实程度不高一直导致其工作事故频发的重要原因，同时也跟地质勘探单位实际安全生产管理能力息息相关。目前，我国虽然对地质勘探的安全生产管理工作予以了全面关注，但其实际上仍具有较大的发展空间。与此同时，在部分地质勘探单位中，一线作业人员自身对地质勘探存在的危险性认知程度比较低，躲避危险以及远离危险的意识较低，这些都是导致国内地质勘探工作安全系数较低的重要因素。
2.3安全生产机构组成仍需完善
随着经济及科技的发展，国内地质勘探工作的技术水平也得到较大幅度的提升。就目前而言，国内大部分地质勘测单位针对安全生产的管理意识虽然有了较大幅度的提升，并设置了专门的安全管理部门。在相关安全生产管理部门中，不仅配备了一定数量的专业安全管理人员，还配有高水平的注册安全工程师。然而，在实际操作过程中，其相关安全生产管理部门仍然具有可待发展和完善的部位，比如部门设置较为笼统，分工不细情况严重，因此可以依据地质勘探实际发展情况细化部门设置，适当增加前期及后期的安全监督管理岗位。更为重要的是，地质勘探单位的管理人员及一线工作人员还需要具有一定的安全隐患探查能力，对存在的安全隐患进行及时辨识和预防，尽最大努力将潜在危险降到最低。
3.加强地质勘探安全生产工作的对策
3.1加强监管职能，提高监管水平
建立并完善地质勘查生产的安全管理制度，加大对安全监管结构的设置工作和体制建设力度，对其安全生产监管机构的工作范围及法律地位予以进一步明确，同时各级政府还应该适当增加对安全生产监管机构设置的经费投资，对人员编制问题予以重点解决，并有效制定相应的安全管理计划及标准，科学培养一支具有较高专业素养的安全监督执法队伍。众所周知，地质勘探行业具有一定的特殊性，因此还需要结合其行业特点，制定行之有效的安全监管政策，从而将对地质勘探行业的安全监管正式纳入地质勘探单位的日常监督管理体系中。
3.2建立并完善安全生产绩效考核制度
建立并完善相应的激励和约束制度，将对地质勘探安全生产的评价及相关考核结果与工程招标以及单位资质等内容挂钩，并综合领导个人的政绩评价、晋级考核以及相关奖惩因素，对安全生产实行一票否决制。同时建立健全地质勘探安全生产绩效考核机制，全面加强单位管理人员对安全生产的关注程度，从而改进工作方式，完善内部管理，力争从根本上提升地质勘探单位的安全意识。
3.3加大安全生产培训力度
在进行安全生产教育培训过程中，需要紧密结合工程特点以及地质勘探技术特点，科学提升一线作业人员的专业素养。同时，加强对参加培训人员的考核力度，只有考核通过后才有资格取得上岗证书。此外，对地质勘探单位管理人员也要加强安全管理学习教育，并通过运用短期突击培训与长期学习相结合的教育方式，切实提升管理人员的安全监管意识和监管能力，通过培训考核的方式持证上岗，对于考核无法通过的相关安全管理人员坚决予以淘汰。
3.4加强事故的调查和处理
对地质勘探过程中出现的安全生产事故予以及时调查，针对事故原因进行分析研究，并划分事故相关责任，评估事故损失。要注意的是，运用处罚措施是为了对事故教训予以更好的总结，科学避免相似事故再次出现。在地质勘探过程中，一旦出现安全生产事故，则需要严格依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的要求，并遵循分级负责原则，对事故展开及时调查和处理，针对安全事故较为严重的事件还需要及时予以上报。
4.结语
总而言之，地质勘探行业作为我国当前一项重要支柱产业，在今后将会发挥着越来越重要的作用。然而在实际操作过程中，该行业则需要到实地进行勘探，是一项危险系数较高的行业，在近年来一直保持着较高的事故发生频率，这与地质勘探行业的安全生产管理水平较低有直接关联。所以我们需要结合实际情况，制定科学、合理的安全生产监管措施，并将各项措施予以严格落实，切实做好监管工作，从而较大幅度的降低地质勘探汗液的伤亡率，有效提升企业的经济效益和国家的经济能力。
参考文献
[1]谢东发.论新时期下我国地质勘探的现状及对策[J].民营科技.2012，（12）.
[2]温海东.地质勘探安全管理存在问题分析及措施[J].城市建筑.2013，（16）.
[3]臧东起.探究地质勘探安全生产工作的思考与对策[J].科技创业家.2013，（13）.
【关键词】地址勘探；安全；生产
1.引言
地质勘探的安全生产管理不仅与工作人员人身安全、单位经济效益以及国家财产安全有着密切的关系，还为社会发展与稳定打下夯实基础。加之，地质勘探行业具有一定的特殊性，且为国民经济发展做出了巨大贡献，一旦发生事故，不仅会较大幅度降低工程质量，甚至导致工程报废，还会对人们生命财产安全造成严重影响。针对这一问题，当前国内已经出台了众多关于地质勘探安全生产的管理规定和管理制度，有效提升了安全生产质量。
2.我国地质勘探安全生产过程中存在的主要问题
2.1安全生产制度落实程度不高
就目前而言，我国已经建立较为完善的地质勘探生产安全管理制度，然而其具体工作的落实情况却有待加强，具体来说主要表现为下面几个方面：第一，地质勘探安全生产责任制无法得到有效落实，因为地质勘探的管理工作与作业人员的生命财产安全有着密切的联系，因此其相关安全管理工作的落实情况是进行地质勘探工作的首要步骤；第二，近年来，国内相关地质勘探管理部门并没有严格依据相关的安全生产管理制度对实际工作进行指导，使得地质勘探过程中安全事故的发生频率一直居高不下，給地质勘探单位带来了巨额损失的同时，也对地质作业人员的人身安全构成较大的威胁。
2.2安全生产管理能力有待提高
最近几年以来，地质勘探安全管理制度的落实程度不高一直导致其工作事故频发的重要原因，同时也跟地质勘探单位实际安全生产管理能力息息相关。目前，我国虽然对地质勘探的安全生产管理工作予以了全面关注，但其实际上仍具有较大的发展空间。与此同时，在部分地质勘探单位中，一线作业人员自身对地质勘探存在的危险性认知程度比较低，躲避危险以及远离危险的意识较低，这些都是导致国内地质勘探工作安全系数较低的重要因素。
2.3安全生产机构组成仍需完善
随着经济及科技的发展，国内地质勘探工作的技术水平也得到较大幅度的提升。就目前而言，国内大部分地质勘测单位针对安全生产的管理意识虽然有了较大幅度的提升，并设置了专门的安全管理部门。在相关安全生产管理部门中，不仅配备了一定数量的专业安全管理人员，还配有高水平的注册安全工程师。然而，在实际操作过程中，其相关安全生产管理部门仍然具有可待发展和完善的部位，比如部门设置较为笼统，分工不细情况严重，因此可以依据地质勘探实际发展情况细化部门设置，适当增加前期及后期的安全监督管理岗位。更为重要的是，地质勘探单位的管理人员及一线工作人员还需要具有一定的安全隐患探查能力，对存在的安全隐患进行及时辨识和预防，尽最大努力将潜在危险降到最低。
3.加强地质勘探安全生产工作的对策
3.1加强监管职能，提高监管水平
建立并完善地质勘查生产的安全管理制度，加大对安全监管结构的设置工作和体制建设力度，对其安全生产监管机构的工作范围及法律地位予以进一步明确，同时各级政府还应该适当增加对安全生产监管机构设置的经费投资，对人员编制问题予以重点解决，并有效制定相应的安全管理计划及标准，科学培养一支具有较高专业素养的安全监督执法队伍。众所周知，地质勘探行业具有一定的特殊性，因此还需要结合其行业特点，制定行之有效的安全监管政策，从而将对地质勘探行业的安全监管正式纳入地质勘探单位的日常监督管理体系中。
3.2建立并完善安全生产绩效考核制度
建立并完善相应的激励和约束制度，将对地质勘探安全生产的评价及相关考核结果与工程招标以及单位资质等内容挂钩，并综合领导个人的政绩评价、晋级考核以及相关奖惩因素，对安全生产实行一票否决制。同时建立健全地质勘探安全生产绩效考核机制，全面加强单位管理人员对安全生产的关注程度，从而改进工作方式，完善内部管理，力争从根本上提升地质勘探单位的安全意识。
3.3加大安全生产培训力度
在进行安全生产教育培训过程中，需要紧密结合工程特点以及地质勘探技术特点，科学提升一线作业人员的专业素养。同时，加强对参加培训人员的考核力度，只有考核通过后才有资格取得上岗证书。此外，对地质勘探单位管理人员也要加强安全管理学习教育，并通过运用短期突击培训与长期学习相结合的教育方式，切实提升管理人员的安全监管意识和监管能力，通过培训考核的方式持证上岗，对于考核无法通过的相关安全管理人员坚决予以淘汰。
3.4加强事故的调查和处理
对地质勘探过程中出现的安全生产事故予以及时调查，针对事故原因进行分析研究，并划分事故相关责任，评估事故损失。要注意的是，运用处罚措施是为了对事故教训予以更好的总结，科学避免相似事故再次出现。在地质勘探过程中，一旦出现安全生产事故，则需要严格依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的要求，并遵循分级负责原则，对事故展开及时调查和处理，针对安全事故较为严重的事件还需要及时予以上报。
4.结语
总而言之，地质勘探行业作为我国当前一项重要支柱产业，在今后将会发挥着越来越重要的作用。然而在实际操作过程中，该行业则需要到实地进行勘探，是一项危险系数较高的行业，在近年来一直保持着较高的事故发生频率，这与地质勘探行业的安全生产管理水平较低有直接关联。所以我们需要结合实际情况，制定科学、合理的安全生产监管措施，并将各项措施予以严格落实，切实做好监管工作，从而较大幅度的降低地质勘探汗液的伤亡率，有效提升企业的经济效益和国家的经济能力。
参考文献
[1]谢东发.论新时期下我国地质勘探的现状及对策[J].民营科技.2012，（12）.
[2]温海东.地质勘探安全管理存在问题分析及措施[J].城市建筑.2013，（16）.
[3]臧东起.探究地质勘探安全生产工作的思考与对策[J].科技创业家.2013，（13）.