论文部分内容阅读
摘要：小微企业发展对于活跃经济意义比较重大。不仅仅是居民就业的重要途径，更加是活跃经济市场的重要方式。但是，小微企业管理过程中也还存在着很多现实性的问题，其中其人事管理问题比较突出。笔者从小微企业基本现状出发，探讨小微企业人事管理中存在的问题，提出了解决人事管理难题的对策思考。希望能够有助于化解小微企业在发展中遇到的难题．推动小微企业发展。