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企业管理是企业发展的关键，但是随着经济的发展，传统的刚性管理已经不能适应社会发展的需求，现在越来越多的企业引进柔性管理，利用柔性管理的优势弥补刚性管理的不足。文中首先会简单地介绍企业管理传统的刚性管理并介绍刚性管理目前存在的问题，分析柔性管理的内涵，最后指出如何正确的处理刚性管理与柔性管理的关系。