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公共利益是一个不确定多数人的利益，能够为公众所亲身感受和体会并具有实质性内容的利益。用人单位违反劳动基准，不仅侵害了直接劳动者的权益，而且对国家经济秩序、社会公共利益也造成了危害。因此，树立劳动公益诉讼理念，建立劳动权保障公益诉讼机制，符合劳动公益保护的内在需求，是解决我国目前日益突出的劳工问题的理想选择和最佳司法途径。