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21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代.在这样一个飞速发展的时代,人力资源与知识资本优势的独特性,已成为企业重要的核心技能.人力资源的价值,也成为衡量企业整体竞争力的标志,人力资源管理成为现代企业管理中的核心和基础.
美国与日本企业人力资源管理比较分析及对我国的启示
【摘 要】
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21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代.在这样一个飞速发展的时代,人力资源与知识资本优势的独特性,已成为企业重要的核心技能.人力资源的价值,也成为衡量企业整
【机 构】
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长安大学校长办公室陕西省利用亚洲开发银行贷款项目办公室;
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2007年7期
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