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摘要：生态林业建设具有优化环境的能力，但这一工作具有工作量大的特点，容易出现建设质量问题，在这一阶段进行林业技术推广，能够提高建设有效性，本文通过推广制度不完善、工作人员专业能力不高，两个方面对林业技术推广在生态林业建设中的问题进行了总结，又从构建推广网络、建立完善的管理制度、提升专业技术水平、提高资金支持力度，四个方面对林业技术推广在生态林业建设中应用的策略进行了总结，希望为关注这一话题的人们提供参考。
关键词：林业技术推广；生态林业建设；推广网络
现阶段我国的生态林业建设中存在一定的问题，对生态环境发展有一定的影响，为了改善这一现状，合理应用林业技术推广方式，构建科学的建设策略，转变传统的建设观念，达到优化生态环境的目的。另外，为了发挥出林业技术推广的有效性，需要合理应用信息技术，提高资金支持力度进行研发工作，并合理进行生态林业建设创新工作，发挥出生态林业建设的实际意义，达到改善环境质量的目的。
一、林业技术推广在生态林业建设中的问题
（一）推广制度不完善
现阶段林业技术推广在生态林业建设中，存在推广制度不完善的问题，具体可以通过以下两个方面来了解，第一，由于林业技术推广工作为了提高推广有效性，需要在推广之前进行规划设计，但部分管理人员在设计时没有将规划方案与推广方向结合到一起，导致生态林业建设存在构建不科学的问题，对行业发展有一定的影响。第二，由于生态林业建设与植物砍伐有一定的联系，但应用不科学的规划制度会影响林业的生态环境，难以达到改善环境质量的目的。
（二）工作人员专业能力不高
林业技术推广在生态林业建设中，存在工作人员专业能力不高的问题，第一，由于工作人员的专业能力与生态林业建设质量有一定的联系，但部分管理人员对生态林业建设的了解程度不高，没有将相关工作与技术推广融合到一起，降低了生态林业建设的有效性，对林业行业发展有一定的影响。第二，受到信息技术的影响，林业技术不断优化发展，但部分企业没有定期开展培训工作，导致工作人员对生态林业建设的了解程度不高，难以发挥出林业技术的实际意义，降低了生态林业建设质量。
二、林业技术推广在生态林业建设中应用的策略
（一）构建推广网络
在生态林业建设中应用林业技术推广时，为了提高应用有效性，需要构建推广网络，第一，由于林业技术推广制度中的内容较多，并且体系之间具有较强的联系性，为了提高构建的科学性，提高林业技术推广制度，需要将有层次性的进行分析整理工作，提高推广制度构建的科学性，例如：管理人员可以先将对建设区域进行划分工作，并根据这一地区的发展情况有针对性的构建推广制度，保障生态林业建设工作具有較高的质量。之后在用网络构建推广方法时，需要将信息技术应用到其中，提高生态林业建设科学性[1]。第二，在应用林业技术推广时，为了提高生态林业建设的有效性，可以先建立试点，了解林业技术推广制度建设的合理性，保障生态林业建设具有综合化治理的意义，推动生态林业建设工作运行发展。
（二）建立完善的管理制度
林业技术推广在生态林业建设中应用时，为了提高应用有效性，需要建立完善的管理制度，第一，由于部分林业技术推广工作中存在建设质量不高的问题，为了改善这一现状，推动林业建设运行发展，需要对工作内容、工作流程等方面进行整理构建工作，提高林业建设的有效性。另外，为了提高管理制度构建的科学性，需要按照企业的发展情况进行构建工作，例如：管理人员可以先对构建需求进行分析，之后将林业技术应用到其中，保障管理制度能够稳定运行，进一步提高林业建设的有效性[2]。第二，建立管理制度时，为了提高建设的科学性，保障相关工作能够得到落实，需要制定处罚机制，管理人员提高管理力度，对不符合规范的行为进行处罚，提高林业技术推广质量。另外，在构建处罚机制时，还需要保障这一制度具有较高的适应性，推动生态林业建设工作运行发展。
（三）提升专业技术水平
为了提高生态林业建设中应用林业技术推广有效性，需要提升专业技术水平，第一，由于林业技术人员的专业能力直接影响生态林业建设质量，为了促进林业技术推广工作运行发展，需要定期开展培训工作，例如：管理人员可以聘请林业技术专家，为员工讲解生态林业建设策略，保障相关管理工作能够运行发展，达到优化生态环境的目的。另外，为了能够进一步提高培训质量，需要在培训之后进行考核工作，提高工作人员对生态林业建设的有效性，为之后的生态林业建设运行发展有一定的影响。第二，为了能够进一步提升员工的专业技术水平，需要管理人员细致化分配生态林业建设工作，推动生态林业建设运行发展。并且管理人员还可以构建人才选拔机制、奖惩制度等，促进工作人员提高自身综合能力，推动生态林业建设工作运行发展。
（四）提高资金支持力度
提高生态林业建设中应用林业技术推广质量时，需要提高资金支持力度，第一，由于林业设计推广工作具有工作量大的特点，在工作中极易出现推广质量不高的问题，为了保障这一工作能够稳定运行，需要各部门加强联系，提高资金投入构建站点，例如：管理人员可以在各部分工作范围中建设站点，并定期在这一地区进行交流会议，达到优化林业技术推广质量的目的，推动生态林业建设工作运行发展。第二，由于林业技术推广渠道与这一工作的建设质量有一定的联系，进而为了提高推广质量，需要引入资金进行科研工作，保障生态林业建设工作运行发展。
三、结论
综上所述，在生态林业建设中应用林业技术推广这一工作中，为了提高推广质量，优化生态资源过度使用的问题，需要相关管理人员提高管理力度，并建立完善的管理制度，提高员工的专业能力，保障管理工作能够稳定运行，提高建设质量，为之后的推广工作奠定良好的基础。另外，政府部门还需要提高资金支持力度，合理开展科研工作，促进生态林业建设工作运行发展。
参考文献：
[1]吴龙华.基于生态林业建设的林业技术推广问题及对策[J].绿色科技，2018 （11）：96-97.
[2]韩雪，易华.基于生态林业建设中林业科技推广的作用研究[J].科学技术创新，2017 （26）：194-195.
关键词：林业技术推广；生态林业建设；推广网络
现阶段我国的生态林业建设中存在一定的问题，对生态环境发展有一定的影响，为了改善这一现状，合理应用林业技术推广方式，构建科学的建设策略，转变传统的建设观念，达到优化生态环境的目的。另外，为了发挥出林业技术推广的有效性，需要合理应用信息技术，提高资金支持力度进行研发工作，并合理进行生态林业建设创新工作，发挥出生态林业建设的实际意义，达到改善环境质量的目的。
一、林业技术推广在生态林业建设中的问题
（一）推广制度不完善
现阶段林业技术推广在生态林业建设中，存在推广制度不完善的问题，具体可以通过以下两个方面来了解，第一，由于林业技术推广工作为了提高推广有效性，需要在推广之前进行规划设计，但部分管理人员在设计时没有将规划方案与推广方向结合到一起，导致生态林业建设存在构建不科学的问题，对行业发展有一定的影响。第二，由于生态林业建设与植物砍伐有一定的联系，但应用不科学的规划制度会影响林业的生态环境，难以达到改善环境质量的目的。
（二）工作人员专业能力不高
林业技术推广在生态林业建设中，存在工作人员专业能力不高的问题，第一，由于工作人员的专业能力与生态林业建设质量有一定的联系，但部分管理人员对生态林业建设的了解程度不高，没有将相关工作与技术推广融合到一起，降低了生态林业建设的有效性，对林业行业发展有一定的影响。第二，受到信息技术的影响，林业技术不断优化发展，但部分企业没有定期开展培训工作，导致工作人员对生态林业建设的了解程度不高，难以发挥出林业技术的实际意义，降低了生态林业建设质量。
二、林业技术推广在生态林业建设中应用的策略
（一）构建推广网络
在生态林业建设中应用林业技术推广时，为了提高应用有效性，需要构建推广网络，第一，由于林业技术推广制度中的内容较多，并且体系之间具有较强的联系性，为了提高构建的科学性，提高林业技术推广制度，需要将有层次性的进行分析整理工作，提高推广制度构建的科学性，例如：管理人员可以先将对建设区域进行划分工作，并根据这一地区的发展情况有针对性的构建推广制度，保障生态林业建设工作具有較高的质量。之后在用网络构建推广方法时，需要将信息技术应用到其中，提高生态林业建设科学性[1]。第二，在应用林业技术推广时，为了提高生态林业建设的有效性，可以先建立试点，了解林业技术推广制度建设的合理性，保障生态林业建设具有综合化治理的意义，推动生态林业建设工作运行发展。
（二）建立完善的管理制度
林业技术推广在生态林业建设中应用时，为了提高应用有效性，需要建立完善的管理制度，第一，由于部分林业技术推广工作中存在建设质量不高的问题，为了改善这一现状，推动林业建设运行发展，需要对工作内容、工作流程等方面进行整理构建工作，提高林业建设的有效性。另外，为了提高管理制度构建的科学性，需要按照企业的发展情况进行构建工作，例如：管理人员可以先对构建需求进行分析，之后将林业技术应用到其中，保障管理制度能够稳定运行，进一步提高林业建设的有效性[2]。第二，建立管理制度时，为了提高建设的科学性，保障相关工作能够得到落实，需要制定处罚机制，管理人员提高管理力度，对不符合规范的行为进行处罚，提高林业技术推广质量。另外，在构建处罚机制时，还需要保障这一制度具有较高的适应性，推动生态林业建设工作运行发展。
（三）提升专业技术水平
为了提高生态林业建设中应用林业技术推广有效性，需要提升专业技术水平，第一，由于林业技术人员的专业能力直接影响生态林业建设质量，为了促进林业技术推广工作运行发展，需要定期开展培训工作，例如：管理人员可以聘请林业技术专家，为员工讲解生态林业建设策略，保障相关管理工作能够运行发展，达到优化生态环境的目的。另外，为了能够进一步提高培训质量，需要在培训之后进行考核工作，提高工作人员对生态林业建设的有效性，为之后的生态林业建设运行发展有一定的影响。第二，为了能够进一步提升员工的专业技术水平，需要管理人员细致化分配生态林业建设工作，推动生态林业建设运行发展。并且管理人员还可以构建人才选拔机制、奖惩制度等，促进工作人员提高自身综合能力，推动生态林业建设工作运行发展。
（四）提高资金支持力度
提高生态林业建设中应用林业技术推广质量时，需要提高资金支持力度，第一，由于林业设计推广工作具有工作量大的特点，在工作中极易出现推广质量不高的问题，为了保障这一工作能够稳定运行，需要各部门加强联系，提高资金投入构建站点，例如：管理人员可以在各部分工作范围中建设站点，并定期在这一地区进行交流会议，达到优化林业技术推广质量的目的，推动生态林业建设工作运行发展。第二，由于林业技术推广渠道与这一工作的建设质量有一定的联系，进而为了提高推广质量，需要引入资金进行科研工作，保障生态林业建设工作运行发展。
三、结论
综上所述，在生态林业建设中应用林业技术推广这一工作中，为了提高推广质量，优化生态资源过度使用的问题，需要相关管理人员提高管理力度，并建立完善的管理制度，提高员工的专业能力，保障管理工作能够稳定运行，提高建设质量，为之后的推广工作奠定良好的基础。另外，政府部门还需要提高资金支持力度，合理开展科研工作，促进生态林业建设工作运行发展。
参考文献：
[1]吴龙华.基于生态林业建设的林业技术推广问题及对策[J].绿色科技，2018 （11）：96-97.
[2]韩雪，易华.基于生态林业建设中林业科技推广的作用研究[J].科学技术创新，2017 （26）：194-195.