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随着油田人力资源改革进程的加快,职工队伍老龄化趋势不断加深,共青团组织影响力不断弱化。同时,电力行业存在"点多面广"、地域分散、人员不易集中、公休时间不统一等实际,基层青工参与大型集体性活动存在许多不便,诸多因素均影响青工参与团活动的积极性和主动性,因此如何在活动组织形式和手段上进一步创新,更有效的凝聚、引领青年,已成为油田共青团工作的一个重要课题。