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聘用人员是军队医院发展中不可缺少的支持力量,也为军队医院人力资源管理工作带来了一定的法律风险。从招聘录用、纪律管理、人事管理3个环节着手,分析了军队医院聘用人员管理中容易产生的法律风险,并提出了防范的具体措施。
军队医院聘用人员管理中的法律风险与防范对策
【摘 要】
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聘用人员是军队医院发展中不可缺少的支持力量,也为军队医院人力资源管理工作带来了一定的法律风险。从招聘录用、纪律管理、人事管理3个环节着手,分析了军队医院聘用人员管
【机 构】
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第三军医大学人文社科学院,解放军白求恩国际和平医院256临床部
【出 处】
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中国医院管理
【发表日期】
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2011年6期
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