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职工积极性与豪斯综合激励模式
职工积极性与豪斯综合激励模式
来源 :中外管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hunterring1
【摘 要】
:
职工工作积极或消极,其绩效是大不一样的。影响职工的积极性有许多因素,但下列几点十分重要:一是工作(职务)不适合其爱好、优势;二是任务目标确定不当;三是其对任务的价值,感
【作 者】
:
宁伟
【机 构】
:
北京市公路局第二工程处处长
【出 处】
:
中外管理
【发表日期】
:
1996年3期
【关键词】
:
激励力
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职工工作积极或消极,其绩效是大不一样的。影响职工的积极性有许多因素,但下列几点十分重要:一是工作(职务)不适合其爱好、优势;二是任务目标确定不当;三是其对任务的价值,感到不大;四是
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