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激励机制是学校做好教职工工作的一种有效方式。激励机制内容包括:领导行为激励、信任激励、情感激励、目标激励等。在人事管理中,领导要尊重教职工的感情和人格,正确运用物质激励和精神激励,注意树立完善的人格形象,坚持公开、公正、公平的工作原则,为教职工创设实现自我价值的环境和条件。
谈在高校人事管理中激励机制的运用
【摘 要】
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激励机制是学校做好教职工工作的一种有效方式。激励机制内容包括:领导行为激励、信任激励、情感激励、目标激励等。在人事管理中,领导要尊重教职工的感情和人格,正确运用物
【机 构】
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抚顺师范高等专科学校
【出 处】
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辽宁师专学报(社会科学版)
【发表日期】
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2011年05期
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