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本文针对多个乡镇的人力资源配置对其2013年的人力资源规模与构成情况进行调查。调查得出乡镇卫生院的人才比较匮乏，尤其是中高级的卫生人才较为短缺，岗位的分配不合理，人才管理体制不够科学等诸多不合理的地方，需要积极采取针对性措施，以进一步提升人力资源配置的合理性及科学性。
乡镇卫生院人力资源配置初探
【摘 要】
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本文针对多个乡镇的人力资源配置对其2013年的人力资源规模与构成情况进行调查。调查得出乡镇卫生院的人才比较匮乏，尤其是中高级的卫生人才较为短缺，岗位的分配不合理，人才管理
【机 构】
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厦门市翔安区内厝卫生院
【出 处】
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行政事业资产与财务
【发表日期】
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2016年17期
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