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随着社会经济的不断发展以及国家各种体系的逐步完善,以往国有企业办社会职能也须与时俱进,逐渐得到改革、逐步分离移交,从而更好地符合时代发展以及社会需求,但是在分离移交改革调整过程中,难免会出现各类问题,影响发展进程.所以,在这篇文章中,我想简单分析一下国有企业办社会职能分离移交信访稳定工作中存在的问题并给出相应的对策.