打破农村劳动力转移“青年怪圈”的人力资源开发策略

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从历时性角度分析,我国农村劳动力转移正步入“青年怪圈”,并对农村剩余劳动力消化、城市劳动力市场的供求结构性矛盾等产生不良影响。农村劳动力文化素质和职业技能的相对不足,尤其是农村高中阶段教育的长期滞后发展,是这一“怪圈”形成和不断循环的重要原因。建议通过大力发展农村高中阶段教育,尤其是农村中等职业教育,继续推动农民工培训工程,加强企业在职培训,开发农村中年以上劳动力资源等途径,从而打破“青年怪圈”。
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