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在经济高速发展之下,传统绩效评价体系已经无法满足企业需要,EVA能够真实反映企业运营绩效,注重长期发展。因此本文以陕鼓动力为例,结合装备制造行业特点计算其2017年-2019年EVA数值,并对应用EVA绩效评价体系的缺陷进行分析,进而提出建议。
基于EVA的绩效评价分析——以西安陕鼓动力股份有限公司为例
【摘 要】
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在经济高速发展之下,传统绩效评价体系已经无法满足企业需要,EVA能够真实反映企业运营绩效,注重长期发展。因此本文以陕鼓动力为例,结合装备制造行业特点计算其2017年-2019年
【机 构】
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西安财经大学
【出 处】
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广西质量监督导报
【发表日期】
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2020年6期
【基金项目】
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西安财经学院研究生创新基金项目资助
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