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企业文化管理是企业管理的高级阶段，构建和谐社会需要企业积极参与。在和谐社会的价值目标指引下，企业应坚持“以人为本”的核心价值观，履行企业社会责任，重视企业生态文明建设等，努力实现企业内部，企业与社会，企业与自主的和谐。
和谐社会视阈下企业文化管理探析
【摘 要】
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企业文化管理是企业管理的高级阶段，构建和谐社会需要企业积极参与。在和谐社会的价值目标指引下，企业应坚持“以人为本”的核心价值观，履行企业社会责任，重视企业生态文明建设等
【机 构】
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闽江学院法律系
【出 处】
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闽江学院学报
【发表日期】
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2008年1期
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