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在当今的知识经济时代，自我管理模式的构建成为管理理论和实践中迫切需要解决的课题。本文通过回顾西方管理理论的历史演变过程，指出自我管理是人的主体性的内在要求。在此基础上，提出了自我管理概念的内涵、主要特征，以及在组织内部构建自我管理模式的基本框架。
组织主导型管理模式向自我管理模式的转变
【摘 要】
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在当今的知识经济时代，自我管理模式的构建成为管理理论和实践中迫切需要解决的课题。本文通过回顾西方管理理论的历史演变过程，指出自我管理是人的主体性的内在要求。在此基础
【机 构】
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南开大学商学院教授,内蒙古大学经济管理学院副教授
【出 处】
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青海社会科学
【发表日期】
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2007年2期
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