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虽然地质勘查行业进行了一系列的改革，但地勘事业单位在管理体制和运行机制上暴露了许多问题。尤其是随着地勘事业单位业务的不断延伸和升级，专业人才储备不足，工作效率低下的问题严重制约了地勘事业单位的发展。针对人才引进机制的限制和管理体制的不足，本文主要对地勘事业单位的非核心业务外包进行分析探讨。
关于四川地勘事业单位非核心业务外包的探讨
【摘 要】
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虽然地质勘查行业进行了一系列的改革，但地勘事业单位在管理体制和运行机制上暴露了许多问题。尤其是随着地勘事业单位业务的不断延伸和升级，专业人才储备不足，工作效率低下的问
【机 构】
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四川省冶金地质勘查局组织人事处
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2016年24期
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